Johannes Pelzer
Recruiting Coach
Verfügbarkeit
Verfügbar
Stundensatz
Auf Anfrage
Vororteinsatz
Möglich
Standort
41515 Grevenbroich, Deutschland
Persönliche Daten
Nationalität
Deutschland
Beruflicher Status
Freelancer
Berufserfahrung
17 Jahre, 3 Monate
Sprachkenntnisse
Deutsch (Muttersprache)
English (Fließend)
Spanisch (Gut)
Zur Person
Als erfahrener Recruiting Coach biete ich meinen Kunden eine professionelle Beratung und Unterstützung bei der Personalbeschaffung. Mit meiner langjährigen Erfahrung als Führungskraft im Recruiting kann ich Ihnen helfen, Ihre Bewerbungsstrategie zu entwickeln und Ihren Fachkräftemangel zu bewältigen. Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Personalbeschaffungskosten dauerhaft um mindestens 20% zu senken und Ihren Bewerbungseingang qualitativ und stetig zu gestalten.
Mein Fokus liegt auf ganzheitlichen Recruitingmethoden wie Active Sourcing, Eignungsdiagnostik und Employer Branding. Als erfahrene Fachkraft kann ich Ihnen als Sparrings Partner zur Seite stehen und Ihnen helfen, Ihre Ziele zu erreichen.
Wenn Sie meine Unterstützung als Recruiting Coach in Anspruch nehmen möchten, kontaktieren Sie mich jetzt über 'Jetzt Anfrage schicken'. Ich freue mich darauf, Sie bei der Umsetzung Ihrer Ziele zu unterstützen.
Beschreibung
Kunden wenden sich an mich:
…wenn Sie dem Fachkräftemangel mit einem qualitativen und stetigen Bewerbungseingang begegnen wollen.
…wenn sie Ihre Personalbeschaffungskosten um mindestens 20% dauerhaft senken wollen.
…wenn Sie als Personalgeneralist sich in ganzheitlichen Recruitingmethoden wie Active Sourcing, Eignungsdiagnostik und Employer Branding weiterentwickeln wollen.
…wenn Sie als erfahrene Fachkraft Ihre Bewerbungsstrategie mit einer langjährigen Recruiting-Führungskraft als Sparrings Partner entwickeln wollen.
…wenn Sie dem Fachkräftemangel mit einem qualitativen und stetigen Bewerbungseingang begegnen wollen.
…wenn sie Ihre Personalbeschaffungskosten um mindestens 20% dauerhaft senken wollen.
…wenn Sie als Personalgeneralist sich in ganzheitlichen Recruitingmethoden wie Active Sourcing, Eignungsdiagnostik und Employer Branding weiterentwickeln wollen.
…wenn Sie als erfahrene Fachkraft Ihre Bewerbungsstrategie mit einer langjährigen Recruiting-Führungskraft als Sparrings Partner entwickeln wollen.
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