Johannes Pelzer
Recruiting Coach
Kunden wenden sich an mich: …wenn Sie dem Fachkräftemangel mit einem qualitativen und stetigen Bewerbungseingang begegnen wollen. …wenn sie Ihre Personalbeschaffungskosten um mindestens 20% dauerhaft senken wollen. …wenn Sie als Personalgeneralist sich in
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Sammelanfrage
Suade Haliloglu
SENIOR BUSINESS CONSULTANT - TALENT ACQUISITION
360° Recruiting Verantwortung für das Candidate Relationship Management Vorauswahl geeigneter Kandidaten Führen von Bewerberinterviews Ausgestaltung und Verhandlung von Rahmenverträgen für Freelancer Terminkoordination und Korrespondenz mit Stakeholdern u
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Sammelanfrage
Tobias Friedl
Recruiter, Talent Acquisition Manager, Sourcer
Recruiter und Sourcer mit Leidenschaft. Ich habe bereits bei und für einige Namhafte Unternehmen gearbeitet und dort verschiedenste Positionen besetzt. Ich bin auf keine Branche oder Position fokussiert, habe aber den Großteil meiner Zeit im StartUp Umfel
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