Hans Hartmann

Curriculum Vitae 

Hans Hartmann 

Born on 28

th

 October 1965  

In Rosshaupten, Germany 

Married, 2 adult children 

Thulestraße 8 

D-13189 Berlin 

+49 176 78906650  

[email protected] 

Profile 

Distinctive,

entrepreneurial and equally pragmatic thinking personality with many

 years of 

leadership experience and international orientation.

Proven track record in 

the design and 

implementation of corporate strategies as well as in 

initiating, developing and managing major projects. I.e. power plant constructions as well as large 

change activities of considerable scale and complexity; ongoing process optimization and 

restructuring to improved efficiency and sustainable success. 

Excellent analytical, strategic thinking and broad technical knowledge, paired with profound 

commercial know how.  

Dynamic and assertive personality with an integrative management style and strong negotiation 

skills.  

Hans Hartmann 

2 of 3 

 
Professional Career 

since 2014 

Entrepreneur / Consultant 

Theron Advisory Group 

•  Evaluation of international energy projects 

•  Strategy Consulting 

•  Investment Advisory 

Jun 01 – Dec 13 

Dec 07 – Dec 13 

Jan 05  – Nov 07 

GDF Suez Energie Deutschland AG 

Chief Operating Officer (approx. 400 staff) 

Director Generation 

•  Strategic market positioning as established power generator within 

the German energy market  

•  Enhance operations and streamline maintenance processes 

towards economic

 viability 

•  Management of an international change project „Standardization of 

strategic maintenance for all European power plants“ 

•  Initiating and ready-to-build development of several large-scale 

power plants (coal, gas, offshore-wind); overall output 2.000 MW 

•  Development, construction and commissioning of a hard coal plant; 

800 MW, > 1 bn Euro investment 

•  Takeover and integration of operating power plants; overall output 

1.000 MW, 270 staff 

Jan 03 – Dec 04 

Director Energy Management and Generation 

•  Renegotiation of all energy purchase and sales contracts of a large 

municipal utility 

•  Development of a portfolio and risk management  

•  Development of a long-term generation strategy  

Feb 02 – Dec 02  

Jul 02 – Dec 02 

Head of Energy Services /  

Sales Manager (interim basis) 

•  Structuring and Development of a network utilization and balancing 

group management 

•  Continuation and expansion of the sales organization  

Jun 01 – Jan 02 

Contract- and Portfolio Manager 

Hans Hartmann 

3 of 3 

Nov 94 – May 01 

BTB Blockheizkraftwerks- Träger- und Betreibergesell- 

schaft mbH, Berlin

Project Manager / Project Developer 

•  Initiating, development and realization of cogeneration and wind 

power plants 

•  Design of innovative business models for the energy sector 

Jun 92 – Oct 94 

BVT Holding GmbH & Co KG, Munich 

Team Manager / Project Developer 

•  Initiating, development and realization of cogeneration and wind 

power plants through innovative funding schemes 

Jun 91 – May 92 

Ebert Engineering GmbH, Munich 

•  Thesis and freelance work within the framework of an energy 

programm of the region Oberallgäu (Germany) 

Education 

1986 - 1991

Hochschule für angewandte Wissenschaften München 

Degree 

Industrial Engineer Diploma 

1985 - 1986

Compulsory military service

 in Kempten and Landsberg

1972 - 1985

Gymnasium Füssen 

Degree 

General qualification for university entrance

Languages 

German             native

English 

business fluent (speaking and writing skills) 

Portuguese 

conversation