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Transitionskoordinator (m/w)

Eingestellt von IT People Power GmbH aus Stuttgart

Gesuchte Skills: Projektmanagement, Projektleiter

Projektbeschreibung

Aufgaben:

- Der Transitionskoordinator ist verantwortlich für die Planung, Koordination und Begleitung der mehrerer

Verfahrenstransitionen/ Verfahrensintegrationen in das Rechenzentrum.
- Ein Verfahrenstransition/ Integration ist gekennzeichnet durch anwendungsbasierte Dienste, oder auch

mehrere anwendungsbasierte Dienste mit möglicherweise einigen technischen Änderungen in der
  Infrastrukturbereitstellung dieses Diensts.
- Der Transitionskoordinator arbeitet als technischer Projektleiter im Projekt RZ2 unter der in einem Team

unter der Führung einer Teilprojektleiterin.
- Er ist verantwortlich für die Planung der vier Phasen einer Transition: Vorbereitung, vertiefte Analyse,

Infrastrukturbereitstellung und die (Verfahrens)Transition.
- Er sorgt dafür, dass alle Beteiligten während der Transition ihre Aufgaben erledigen, ggf. eskaliert er

zeitnah an sie Teilprojektleitung / Projektleitung.
- Der Transitionskoordinator arbeitet mit einem virtuellen Team und ist in der Lage schnell dieses virtuelle

Team auf zu bauen und zu steuern.
- Der Transitionskoordinator hat Erfahrung in Infrastruktur Roll Outs, Konsolidierungen von Rechenzentren

und Systemimplementierungen mit einer starken Infrastruktur Komponente

Skills:

- Sie haben ein Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder eines vergleichbaren Studienganges

erfolgreich absolviert oder besitzen gleichwertige, durch einschlägige Qualifizierung und Berufserfahrung
  erworbene, Kenntnisse und Fähigkeiten.
- Sie besitzen ein übergreifendes Verständnis für System- und RZ-Infrastrukturen und können komplexe

Strukturen schnell und sicher erfassen.
- Sie haben ein gutes Verständnis und ausgeprägte Erfahrung  in gängigen Projektmanagement Methoden.
- Sie wissen im Detail was  zu tun ist bei einer Transition von einer oder mehreren Anwendungen und

kennen die dazu gehörende Infrastruktur.
- Sie verstehen die Risiken einer Transition und können pro Transition einschätzen inwieweit das Risiko zu

tragen ist wenn es während des Transitionsprozesses zusätzliche Änderungen an der Infrastruktur gibt.
- Sie sind in der Lage, auf hohem Niveau konzeptionell zu arbeiten und dabei auch unternehmerisch und

strategisch zu Denken.
- Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und strukturiert innerhalb eines Teams, in das Sie sich erfolgreich

integrieren.
- Sie treten sicher und verbindlich auf, sind kommunikativ und präsentieren eine ausgeprägte

Serviceorientierung
- Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Referenznummer.

Projektdetails

  • Einsatzort:

    Hamburg, Deutschland

  • Projektbeginn:

    asap

  • Projektdauer:

    Bis Ende des Jahres (mit Option auf Verlängerung)

  • Vertragsart:

    Permanent

  • Berufserfahrung:

    Keine Angabe

Geforderte Qualifikationen

IT People Power GmbH

  • Straße:

    Friedrichstr. 6

  • Ort:

    70174 Stuttgart, Deutschland