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Transition-Manager (m/w)
Eingestellt von IT People Power GmbH aus Stuttgart
Gesuchte Skills: Consultants
Projektbeschreibung
- Verantwortung von komplexen und internationalen Großprojekten und Programmen
- Wirtschaftliche Bewertung von komplexen Großprojekten und Programme
- Strategie- und Portfolioberatung
- Projektanalyse und -coaching
Skills:
- Sehr gute Erfahrungen als sehr erfahrener Transition-Manager
- Mehjährige Erfahrung als Programm Manager
- Kenntnisse von Gouvernance-Modell
- Kenntnisse in der Steuerung der bisherigen Projektressourcen inkl. Consultants sowie das Coaching
dieser Mitarbeiter
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Referenznummer.
Projektdetails
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Einsatzort:
München, Deutschland
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Projektbeginn:
asap
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Projektdauer:
Ende 2016 (mit Option auf Verlängerung)
- Vertragsart:
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Berufserfahrung:
Keine Angabe
Geforderte Qualifikationen
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Kategorie:
Organisation/Management
IT People Power GmbH
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Straße:
Friedrichstr. 6
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Ort:
70174 Stuttgart, Deutschland