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Testmanagment Automotive

Eingestellt von REKRUTIQ aus München

Gesuchte Skills: "Testkonzept,Testszenarien,", Ablaufpläne erstellen, Konfliktfähigkeit

Projektbeschreibung

Projektbeschreibung: Testmanagment Automotive

Skills:

- Testkonzept, Testszenarien und Testfälle
- Ablaufpläne erstellen
- Anforderungen an das Testumfeld (wie Testinfrastruktur, Datenkonsistenz über alle beteiligten
Systeme, durchzuführende Tests, erforderliches Fachpersonal) und Abnahmekriterien (wann ist ein
Test erfolgreich abgeschlossen) festschreiben
- Steuerung und Koordination der Tests nebst fortlaufendem Reporting der Vorbereitungen zum
sowie der eigentlichen Durchführung der User Acceptance Tests (UAT) bis zum erfolgreichen
Abschluss verantwortlich führen
- Enge übergeordnete Abstimmung und Planung mit parallel geplanten Migrations- und
Testaktivitäten anderer Systeme . Der Testmanager/-koordinator arbeitet dabei eng insbesondere
mit dem Migrationsmanager/-koordinator, den führenden und beteiligten Fachabteilungen sowie
externen Providern, den Entwicklungsabteilungen sowie der Projektleitung zusammen und
berichtet in seiner Rolle an die fachliche und technische Projektleitung."
- Erfahrungen mittlerer und/oder großer Projekte von der Konzeption, Planung,
Anforderungsdefinition, Durchführungssteuerung bis hin zum Abschluss
- eigenständige Steuerung der mit der Rolle verbundenen Aufgaben und Ziele
- Sicherstellung der qualitative hochwertigen, zeitgerechten und umfassenden Leistungserbringung
der beteiligten in- und externen Leistungserbringer bzw. Lieferanten
- erfahren in interdisziplinärer Projektdurchführung mit Schwerpunkt Testkoordination bei
Plattformintegrationen (technisch) und damit verbundenen Prozessveränderungen (fachlich)
- erfahren in Steuerung virtueller Teams (steuern mehrerer interner und externer Abteilungen und
Lieferanten/Provider)
- Projektmanagementwissen in der beschriebenen Rolle
- gute Fähigkeit im Umgang mit Konflikten
- Fähigkeit, in einer nicht-disziplinarisch angeordneten Projektorganisation zielorientiert zu agieren
- ausgeprägte konstruktiv- und lösungsorientierte Team- und Konfliktfähigkeit

Projektstart - ASAP
Standort - Standort Sept14 - Oct14 in Großraum Hannover, Nov 14 - Jan 15 in Peking

Auslastung: Vollzeit
Projektende: 31/01/2015

Projektsprache: Deutsch, Englisch

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Über eine kurze Rückmeldung wäre ich sehr dankbar.

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Stundensatz / Gehalt :
Verfügbarkeit:
Deutsch Sprachkenntnisse :
Arbeitserlaubnis -Status:
Arbeitserlaubnis gültig bis (für Deutschland) :
Jahre von Echtzeit-Erfahrung in [Testmanagment Automotive] :

Viele Grüße
HR
RekrutIQ

[email protected]

oder

Bewerbungsformular: http://rekrutiq.de/?page_id=973

Projektdetails

  • Einsatzort:

    Großraum Hannover& Peking, Deutschland

  • Projektbeginn:

    asap

  • Projektdauer:

    5 Monate

  • Vertragsart:

    Contract

  • Berufserfahrung:

    3 bis 5 Jahre

Geforderte Qualifikationen

REKRUTIQ

  • Straße:

    Friedrich-Panzer Weg 2

  • Ort:

    81739 München, Deutschland