Technische Implementierung (m/w) in Teilzeit

Aufgaben:

- Planung der technischen Migration/Transformation und der Übergabe an die technische Betriebsführung
- Erstellung und Abstimmung der technischen Migrationsstrategie (unter

Berücksichtigung der lokalen IT-Umgebung) mit den beiden Teilprojektleitungen und
den betroffenen operativen Einheiten.
- Erstellung eines vollständigen technischen Migrationsplans (inkl. Schnittstellen,

Stammdaten, Clientzertifizierungen, Clients & Systemumgebungen)
- Identifikation und Verfolgung der Risiken
- Erstellung und Kommunikation von Statusreports zum Fortschritt
- Durchführung und Protokollierung von Statusmeetings

Skills:

- Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Projektarbeit, speziell im IT-Umfeld.
-  Berufserfahrung in Konzeption, Planung u. Durchführung komplexer Vorhaben
- Erfahrung in der Optimierung von IT Landschaften unter Berücksichtigung von

Kostenoptimierung, Betriebsstabilisierung u. Prozesshomogenisierung
- Fachliche/Technische Kenntnisse im IT Betrieb
- Mindestens drei Jahre Erfahrung bei IT-Migrationsprojekten
- Kenntnisse hinsichtlich Methoden und Werkzeuge bei IT Systemmigrationen
- Methodisches Wissen bzgl. Erstellung von IT-Migrationskonzepten ist
-  Erfahrung mit Systemintegration von Standard- und Individualsoftware in

bestehende IT Infrastrukturen
-  Detaillierte Kenntnisse der gängigen Schnittstellentechnologien
-  Kenntnisse aktueller Middleware-Produkte
-  Kenntnisse aktueller IT-Technologien und Produkte
- Erfahrung in der Ablösung von Mainframesystemen
-  Sehr gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen

Persönliche Anforderungen:
· Sehr ausgeprägte Fähigkeit zum interdisziplinären und ganzheitlichem,
zielorientiertem Arbeiten
· Sehr gute Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift
· Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
· Sehr gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
· Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
· Präzises Darstellungsvermögen komplexer Sachverhalte,
· Gutes sprachliches Ausdrucks- und Darstellungsvermögen
· Hohes Abstraktionsvermögen
· Kompromiss- und Konfliktfähigkeit
· Organisationsfähigkeit sowie strukturiertes und eigenständiges Arbeiten
· Hohe Teamorientierung
· Sehr hohe Belastbarkeit, Bereitschaft zur Mehrarbeit in Spitzensituationen
· Soziale und interkulturelle Kompetenz und Integrationsfähigkeit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!