Teammanager

Het team Ontwerp Bedrijfsvoering en facilitaire diensten staat opgesteld om de bedrijfsvoeringsprocessen en de facilitaire-processen binnen de Belastingdienst zo efficiënt en effectief mogelijk te laten verlopen. Het team staat opgesteld voor de architectuur, het procesontwerp tot en met implementatie voor de volgende aspectgebieden:

fysieke toegangsbeveiliging;
archiefbeheer;
facilitaire diensten (o.a. inkoop);
documenthuishouding;
logische toegangsbeveiliging;
financiële-administratie;
middelen verantwoording;
betalingsverkeer;
personeelsadministratie.
In het team Account en Ontwerp Bedrijfsvoering worden ontwerpen van generieke bedrijfsvoerings-processen gemaakt. In het team zitten Informatiemanagers, Architecten en Procesontwerpers. Producten zijn onder meer Business Cases (BC), Programma's van eisen (PvE's), Integraal Ontwerp Document (IOD).

Functie-eisen
Academisch werk- en denkniveau, blijkend uit relevant diploma,
Strategisch en bestuurlijk inzicht;
Ervaring als leidinggevende aan medewerkers op hbo en wo niveau;
Motivator en kunnen sturen met als doel zelfstandige medewerkers te laten groeien;
Kennis van en ervaring met de processen binnen de Belastingdienst;
Kennis van en ervaring met processen en systemen;
Antenne voor het opereren in politiek bestuurlijk complexe omgeving;
Ervaring met veranderingsprocessen en het in de lijn borgen van nieuwe of gewijzigde processen is een pré.
Vereiste vaardigheden

Taken van een Teammanager

Is lid van het managementteam van de unit;
Is mede verantwoordelijk voor de planning en realisatie van de afgesproken unitdoelstellingen, met de focus op het gebied van de Informatie Management Belastingdienst Centrale Administratie;
Is mede verantwoordelijk voor de planning en bedrijfsvoering van de unit met een heterogeen en breed samengesteld takenpakket op deels materie-inhoudelijk en deels fundamenteel inhoudelijk niveau;
Neemt als manager de benodigde operationele besluiten;
Treedt op als personeelsverantwoordelijk manager voor een deel van het personeel van de unit;
Is verantwoordelijk voor het ontplooien van initiatieven en de uitvoering van activiteiten die de benodigde kennis van de medewerkers binnen de unit garandeert;
Neemt deel aan diverse vormen van overleg binnen en buiten B/CA.

Arbeidsvoorwaarden
Startdatum: 3 augustus 2015
Verwachte einddatum: 31 december 2015
Optie op verlenging: ja
Inzet: 32 uur per week
Standplaats: Apeldoorn
Aantal posities: 1
Sluitingsdatum vacature
Interesse?
Dan ontvangen we graag de volgende gegevens:

Meest recente cv, in word formaat, in het Nederlands
Goede motivatie, gericht op de aanvraag, waarin duidelijk naar voren komt, dat aan de gestelde eisen kan worden voldaan
Beschikbaarheid
Vakantieplannen
Tariefindicatie
Op deze vacature kun je reageren tot 28 juli 2015 om 9.00 uur

Locatie
Apeldoorn
Contactpersoon
Afdeling Resource Management
T:
E: