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Projektbeschreibung
Teamleiter SAP HCM (m/w)
Unser Auftraggeber aus der Automobilzulieferer-Industrie, ist mit über 13.000 Mitarbeitern an 23 internationalen Standorten einer der weltgröÃten Anbieter für Antriebslösungen. Auch 2013 konnte man an das kontinuierliche Umsatzwachstum der vergangenen Jahre anknüpfen und erreichte eine neue Bestmarke mit deutlich über 3 Mrd. Euro.
Zur Verstärkung seines IT-Teams für den Bereich HR-Systeme sucht unser Klient zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter SAP HCM (m/w).
Ihre Haupttätigkeiten:
- Sie stellen sicher, dass der Betrieb der HR-IT-Systeme (HCM, eRecruitment, Talent Management) stets gewährleistet ist und führen das dazugehörige Team fachlich als auch disziplinarisch.
- Als Teamleiter leiten Sie ebenfalls nationale und internationale HR-IT-Projekte von der Konzeption bis hin zu deren Umsetzung.
- Im Rahmen des Qualitätsmanagements analysieren Sie die bestehende Systemlandschaft und implementieren entsprechende VerbesserungsmaÃnahmen. Hierzu gehört auch eine kontinuierliche Optimierung der prozessualen Abläufen.
- Sie bilden die entscheidende Schnittstelle zwischen dem HR-Bereich und der dazugehörigen IT.
- Zu Ihren weiteren Tätigkeiten gehört ebenfalls die Kooperation mit externen Dienstleistern.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP HCM.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse der SAP HCM Module (z.B. PA , PY, OM, PT).
- Sie besitzen Erfahrungen im Projektmanagement und haben zudemn gutes Verständnis für die prozessualen Abläufe im Personalbereich.
- Sie haben bereits auch Erfahrung in der systemischen Umsetzung von HR Compliance Anforderungen sammeln können.
- Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch eine lösungs- und serviceorientierte Weise aus.
- Sie sind kommunikationsstark und verfügen über eine hohe soziale als auch interkulturelle Kompetenz.
- Sie beherrschen die Deutsche Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift und verfügen ebenfalls über sehr gute Englischkenntnisse.
- Eine internationale Reisebereitschaft (bis zu 10%) rundet Ihr Profil ab.
Für die zu besetzende Position bietet Ihnen unser Klient ein attraktives Gehalt sowie eine sehr mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur mit klaren Karriereperspektiven, einer transparenten Personalentwicklung, einem vorbildlichen Gesundheitsmanagement- und Arbeitsschutz, flexible Arbeitszeiten und einem klaren Bekenntnis zur Familienfreundlichkeit und Work-Life-Balance.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre elektronische Bewerbung per Email unter Angabe der Referenznummer an andreas.erguen[at]harveynash.de.
Unser Auftraggeber aus der Automobilzulieferer-Industrie, ist mit über 13.000 Mitarbeitern an 23 internationalen Standorten einer der weltgröÃten Anbieter für Antriebslösungen. Auch 2013 konnte man an das kontinuierliche Umsatzwachstum der vergangenen Jahre anknüpfen und erreichte eine neue Bestmarke mit deutlich über 3 Mrd. Euro.
Zur Verstärkung seines IT-Teams für den Bereich HR-Systeme sucht unser Klient zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter SAP HCM (m/w).
Ihre Haupttätigkeiten:
- Sie stellen sicher, dass der Betrieb der HR-IT-Systeme (HCM, eRecruitment, Talent Management) stets gewährleistet ist und führen das dazugehörige Team fachlich als auch disziplinarisch.
- Als Teamleiter leiten Sie ebenfalls nationale und internationale HR-IT-Projekte von der Konzeption bis hin zu deren Umsetzung.
- Im Rahmen des Qualitätsmanagements analysieren Sie die bestehende Systemlandschaft und implementieren entsprechende VerbesserungsmaÃnahmen. Hierzu gehört auch eine kontinuierliche Optimierung der prozessualen Abläufen.
- Sie bilden die entscheidende Schnittstelle zwischen dem HR-Bereich und der dazugehörigen IT.
- Zu Ihren weiteren Tätigkeiten gehört ebenfalls die Kooperation mit externen Dienstleistern.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP HCM.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse der SAP HCM Module (z.B. PA , PY, OM, PT).
- Sie besitzen Erfahrungen im Projektmanagement und haben zudemn gutes Verständnis für die prozessualen Abläufe im Personalbereich.
- Sie haben bereits auch Erfahrung in der systemischen Umsetzung von HR Compliance Anforderungen sammeln können.
- Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch eine lösungs- und serviceorientierte Weise aus.
- Sie sind kommunikationsstark und verfügen über eine hohe soziale als auch interkulturelle Kompetenz.
- Sie beherrschen die Deutsche Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift und verfügen ebenfalls über sehr gute Englischkenntnisse.
- Eine internationale Reisebereitschaft (bis zu 10%) rundet Ihr Profil ab.
Für die zu besetzende Position bietet Ihnen unser Klient ein attraktives Gehalt sowie eine sehr mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur mit klaren Karriereperspektiven, einer transparenten Personalentwicklung, einem vorbildlichen Gesundheitsmanagement- und Arbeitsschutz, flexible Arbeitszeiten und einem klaren Bekenntnis zur Familienfreundlichkeit und Work-Life-Balance.
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Projektdetails
- Einsatzort:
-
Projektbeginn:
asap
-
Projektdauer:
Keine Angabe
- Vertragsart:
-
Berufserfahrung:
Keine Angabe
Geforderte Qualifikationen
-
Kategorie:
SAP Entwicklung, Organisation/Management
Harveynash
