Strategie und Programm Manager (m/w)

Strategie und Programm Manager (m/w) - 28256/FC

Aufgaben:
Durchführung der Interviews und Ableitung der Anforderungen im Bereich Strategie, Programmmanagement, Service Portfolio und Qualitätsmangementsystem
Durchführung von Assessments und Reviews, deren Auswertung und Ableitung weiterer Anforderungen
Durchführung von Workshops mit den Führungskräften
Einführung von Steuerungsmechanismen für das Strategiemanagement
Überführung des Programmmanagements in einen Regelprozess und Coaching der Projektleiter
Dokumentation eines Serviceportfolios
Einführung eines zentralen Qualitätsmanagementsystems

Anforderungen (Must Have):
Erfahrung in der Implementierung eines IT-Strategiemanagements, idealerweise nach dem ITIL Prozess "Strategy Management for IT-Services"
Erfahrung in der Einführung eines Programmmanagements
Erfahrung in der Moderation von Workshops mit Führungskräften zur Abstimmung von Prozessen, Methoden und Verfahrensweisen
Tiefe Kenntnisse in der Implementierung von Qualitätsmanagementsystemen
Kenntnisse im Aufbau und der Dokumentation eines Service Portfolios
Kenntnisse im Bereich Anforderungsanalyse
Kenntnisse in der OOA/OOD
Erfahrung im Projektmanagement
Erfahrung im Coachen und Führen eines Fachteams
ITIL Zertifizierung

Wünschenswert:
Zertifizierungen
IREB - Zertifikat
OMG - Zertifikat
ISTQB - Zertifikat
Erfahrungen in öffentlichen Verwaltungen

Start: sofort/n. absprache
Dauer: 2 Jahre ++
Einsatzort: Würzburg
Vertragsart: Contract

Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an!Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen lohnt sich eine Bewerbung. Sprechen Sie uns an, ggf. können fehlende Qualifikationen vorab geschult oder im Einsatz erarbeitet werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Da wir für die unterschiedlichsten Einsatzmöglichkeiten bei unseren bundesweiten Kunden ständig auf der Suche nach IT-Spezialisten/innen in Festanstellung, zur Personalvermittlung oder als Freelancer/Freiberufler für Projekte sind, freuen wir uns auch über die Empfehlung eines(r) Kollegen(in), sollten Sie aktuell nicht verfügbar sein, oder die Aufgabe nicht Ihrem Profil entsprechen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen, mit aktuellem Lebenslauf bzw. Projektübersicht, Verfügbarkeit und Stundensatz- bzw. Gehaltsvorstellung, unter Angabe der Job-ID (bitte im 'Betreff' angeben):28256/FC

Ihre(e) Ansprechpartner(in):
Herr Thomas Boldt
+49 40 514007-290
[email protected]