Dieses Jobangebot ist archiviert und steht nicht mehr zur Verfügung.
Vakante Jobangebote finden Sie unter Projekte.

Sr. Projectleider

Eingestellt von CC Group

Gesuchte Skills: Ook, Prince2

Projektbeschreibung

Functieomschrijving
Het Ministerie vraagt een beschikbaarheid voor een verwachte inzet van 2040 uur voor de periode 12 maanden [ +/- 170 uur maand ], met een verwachte startdatum voor deze inzet op 1 september 2015; indien deze inzet door onvoorziene, niet aan de leverancier toe te rekenen omstandigheden niet toereikend is kan het Ministerie deze opdracht onbeperkt verlengen tot het moment dat de werkzaamheden daadwerkelijk afgerond zijn.

Omschrijving:
Binnen de kaders van het Informatieplan ILT is het programma Nieuwe ICT Omgeving (NIO) begin 2013 gestart. Het programma draagt bij aan de verwezenlijking van de volgende speerpunten:

Eenduidige data
Consolidatie 1-systemen
Het vernieuwen van de infrastructuur conform architectuurprincipes
Uitgangspunt is dat ILT-breed processen uniform worden toegepast. De realisatie vindt middels projecten binnen het programma plaats. Deze projecten bestaan uit infrastructurele (waterval) en ontwikkel (SCRUM) projecten. De nieuwe ICT-infrastructuur wordt inclusief technisch beheer bij DICTU ondergebracht. ILT is verantwoordelijk voor functioneel beheer en ketenbeheer.

Ontwikkelprojecten binnen het NIO-programma:
Momenteel staan de applicaties Zaakregistratie Holmes en het Bedrijfs-, Objecten- en Persoonsregister (BPO-V) in productie. De applicaties ten behoeve Vuurwerk Meldingen Registratie (VMR) en Inspecteren Zonder Netwerk (Izone) kunnen ieder moment in productie gaan. Binnenkort wordt ook begonnen met de ontwikkelwerkzaamheden t.b.v. Vergunningsverlening ILT (VILT). Al deze applicaties worden doorontwikkeld en zijn ter ondersteuning van de uniforme werkprocessen van de ILT. Daarbij wordt functionaliteit dwars door applicaties en in samenhang geïmplementeerd.

Infrastructurele projecten binnen het NIO programma: Momenteel heeft NIO de bouwsteen t.b.v. documentgeneratie (ITP) opgeleverd. De realisatie van een webportaal (WWM) met onder andere webformulieren, Eherkenning en DigiD is momenteel in volle gang. Het project voor het onderbrengen van DMS/RMA-functionaliteit bevindt zich momenteel in de initiatie fase (het PID wordt momenteel opgesteld).

De ILT realiseert de ontwikkeling van applicaties via de Agile/SCRUM-methode. Momenteel zijn er vier scrum ontwikkelteams actief: Holmes, BPO-V, Offline en VILT. Deze teams bestaan alle uit ontwikkelaars, een tester, een informatieanalist en een productowner.

Het ontwikkel framework is SCRUM maar de projectmethodiek is PRINCE2. M.a.w. onderliggend wordt het project conform PRINCE2 beheerst. De productowner is verantwoordelijk voor de te ontwikkelen functionaliteit en de projectmanager is verantwoordelijk voor de projectbeheersing en het faciliteren van het ontwikkelteam.

Infrastructurele projecten worden conform de PRINCE2 methodiek gestuurd.

Gevraagd wordt / Wie zoeken wij?

Voor de dagelijkse projectsturing van projecten binnen het NIO-programma zoeken wij een senior projectmanager. In eerste instantie zal deze functie voor de projecten VILT en DMS worden ingezet. Afhankelijk van de ontwikkelingen binnen NIO kan de inzet ook naar andere projecten verschuiven.

VILT is een 1-project met een sterke software ontwikkelcomponent waarbij conform SCRUM in de teams wordt gewerkt. Het vakgebied is projectmanagement, aangevuld met gedegen kennis van en ervaring met ICT en SCRUM. DMS is een 1-project met als scope het bij DICTU onderbrengen van een "casco" DMS/RMA bouwsteen welke voldoet aan de reeds door ILT opgestelde requirements. Met "casco" wordt hier bedoeld dat de migratie van documenten van niet NIO-bouwstenen buiten scope valt. De taken van de projectmanager zullen bij dit project voornamelijk uit het aansturen van DICTU bestaan waarbij DICTU verantwoordelijk is voor de aanbesteding en technische realisatie.

De projectmanager is zowel een denker als een doener en in staat om de dagelijkse sturing van het gehele traject, van voorbereiding tot en met implementatie en in beheername, voor zijn rekening te nemen. Daarbij gaat de projectmanager resultaatgericht te werk, zoekt afstemming met stakeholders, zoals (eind)gebruikers, leveranciers, informatieadviseurs en beheerders. Daarnaast is er regelmatig contact met de programmamanager. Ook is de projectmanager in staat om lopende projecten over te nemen en tot een goed einde te brengen.

Binnen de projecten stuurt de projectmanager verschillende disciplines aan. De projectmanager is verantwoordelijk voor en aanspreekbaar op de realisatie van de projectopdracht binnen de vooraf gestelde randvoorwaarden van tijd, budget en conform vooraf gestelde kwaliteitseisen.

Naast de interne sturing, maakt ook sturing op (toe)leveranciers een belangrijk deel uit van de functie. De projectleider is in staat om met ILT Beheer, DICTU, SSC-ICT (ketenpartners) en andere mantelpartijen te komen tot concrete afspraken omtrent de levering van producten en diensten. De omgeving waarbinnen wordt gewerkt is dynamisch.

Functie-eisen
Senior projectmanager met overheidservaring
Ervaring met het leiden van projecten binnen een politieke context
Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur Informatiekunde en/of informatiemanagement
Tenminste 5 jaar relevante werkervaring
Ervaring met de laatste ontwikkeltechnieken (Agile/SCRUM) in de ICT
Aantoonbare kennis van en ervaring met bewaken van projectfinanciën
Kennis van waterval- en scrum-aansturing
Aantoonbare kennis van en ervaring met bewaken van projectfinanciën
Aantoonbare kennis van waterval- en scrum-aansturing

Wensen:
SCRUM-master gecertificeerd
Vereiste vaardigheden

De Projectmanager is verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van het project namens de Stuurgroep.
Ervoor zorgen dat het project de afgesproken producten oplevert, conform de afgesproken kwaliteit, projectbeheersing en binnen de afgesproken tijd en het budget.
Opstellen van de Project-, Fase-, en Afwijkingsplannen en de bijbehorende Productbeschrijvingen, Leerpuntenrapport en Eindrapporten.

Karaktereigenschappen

Straalt senioriteit uit
Weet voortgang te boeken binnen een complexe omgeving waarbinnen de wensen en belangen kunnen verschillen
Weet verschillende partijen bij elkaar te brengen en gezamenlijk te laten werken aan resultaten
Resultaatgerichtheid
Plan- en projectmatig werken
Organisatie sensitiviteit
Netwerkvaardigheden
Enthousiast en communicatief sterk
Sociale persoonlijkheid
Teamplayer
Scherpe luisteraar, meedenker en pragmatisch
Probleemoplossend vermogen
Weet snel complexe zaken te doorgronden
Een gevoel voor hoe en wanneer ICT aan de business waarde toevoegt

Arbeidsvoorwaarden
Startdatum: 1 september 2015
Verwachte einddatum: 1 september 2016
Optie op verlenging: ja
Inzet: zie Functieomschrijving
Standplaats: Den Haag
Aantal posities: 1
Sluitingsdatum vacature
Interesse?
Dan ontvangen we graag de volgende gegevens:

Meest recente cv, in word formaat, in het Nederlands
Goede motivatie, gericht op de aanvraag, waarin duidelijk naar voren komt, dat aan de gestelde eisen kan worden voldaan
Beschikbaarheid
Vakantieplannen
Tariefindicatie
Op deze vacature kun je reageren tot 3 augustus 2015 om 12.00 uur

Locatie
Den Haag
Contactpersoon
Afdeling Resource Management
T:
E:

Projektdetails

  • Einsatzort:

    Den Haag, Niederlande

  • Projektbeginn:

    asap

  • Projektdauer:

    Keine Angabe

  • Vertragsart:

    Contract

  • Berufserfahrung:

    Keine Angabe

Geforderte Qualifikationen

  • Kategorie:

    IT Entwicklung, Organisation/Management

  • Skills:

    ook, prince2

CC Group