Sourcing Specialist 80% (m/w/d)

REFERENZNUMMER:

567877/1

MEINE AUFGABEN:

- Ausarbeitung von Verträgen für befristet Beschäftigte
- Verhandlung der kommerziellen Seite der Verträge mit externen Partnern
- Kontaktaufnahme mit internen Stakeholdern in Bezug auf den jeweiligen Vertrag
- Sicherstellung, dass die Personalverantwortlichen beim Einstellungsprozess unterstützt werden und den korrekten Einstellungsprozess einhalten
- Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung, um die Konformität des Vertrags sicherzustellen
- Verfolgung des Vertrags bis zur Unterzeichnung
- Benachrichtigung der Manager über den Fortschritt der einzelnen Verträge
- Ariba-Genehmigungen, Rückverweise und Überprüfung der Verträge
- Sicherstellen, dass die internen Genehmigungen vor der Einstellung von Kontingentarbeitern vorliegen
- Betreuung der Verlängerungen der CW-Verträge

MEINE QUALIFIKATIONEN:

- MS Office (erforderlich)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Englisch; Deutsch von Vorteil
- Fähigkeit, Systeme und Verfahren zu befolgen
- Fähigkeit zum Aufbau enger Beziehungen innerhalb des Unternehmens
- Fähigkeit, vorausschauend zu denken und Probleme und Fragen im Zusammenhang mit potenziellen Bewerbern vorherzusehen
- Grundlegendes Verständnis des Rekrutierungsprozesses - intern/extern
- Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts

MEINE VORTEILE:

- Ein hochmotiviertes Team und eine offene Art der Kommunikation

ÜBER HAYS:

Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

MEIN KONTAKT BEI HAYS:

Mein Ansprechpartner
Nadja Jacqueline Sigwart

Referenznummer
567877/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: [email protected]