Senior HR Business Partner (m/w)

Wir sind aktuell auf der Suche nach einem Senior HR Business Partner (m/w) für den Bereich Access Network Deployment eines Telekommunikationsunternehmens.

Zu Ihren Aufgaben gehören:
+ HR Business Partner: Betreuung des Bereiches Access Network Deployment Deutschland
+ Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei allen HR-relevanten Themenstellungen
+ Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
+ Begleitung der Bereiche beim Follow-up der Mitarbeiterbefragung
+ Umsetzung der unternehmensweiten Personalprozesse
+ Aktive Unterstützung der Führungskräfte bei Organisationsveränderungen und Change-Management-Prozessen
+ HR-Schnittstelle zu den internationalen Führungskräften
+ Selbstständige Betreuung von personalwirtschaftlichen Angelegenheiten, insbesondere bei arbeitsrechtlichen Themen.

+ Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Psychologie, Personal)
+ Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
+ Nachweisliche Erfahrung in großen Veränderungsprojekten
+ Projektmanagement-Know-how und Erfahrung in der Organisationsentwicklung
+ Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
+ Sehr gute Englisch- und MS Office-Kenntnisse
+ Reisebereitschaft

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihres aussagekräftigen Qualifikationsprofils unter Angabe Ihrer Stundensatzvorstellung.