Dieses Jobangebot ist archiviert und steht nicht mehr zur Verfügung.
Vakante Jobangebote finden Sie unter Projekte.

Senior Functioneel Beheerder - Den Haag

Eingestellt von CC Group

Gesuchte Skills: Ook

Projektbeschreibung

Functieomschrijving

Identity Management is binnen Concern EZ het generieke proces dat het Life Cycle Management van een EZ-werker faciliteert zodat die EZ-werker 'zijn werk kan doen' voor EZ. Dat betekent dat de in-, door- en uitstroom zo efficiënt, eenduidig, tijdig en juist mogelijk wordt ondersteund. Dit gebeurt binnen de geldende wetgeving, zoals WBP en IB-maatregelen. Het principe is enkelvoudige inwinning, meervoudig gebruik van medewerker gegevens. Hiervoor maken we gebruik van standaardapplicaties (IBIS, Treemanager, ILM).

IdM vraagt om een ketenbenadering. Juist vanuit Concern Functioneel beheer IdM. Het verder inbedden van de ketens binnen de organisatie EZ heeft grote aandacht. De medewerker valt hiërarchisch onder de clustermanager Functioneel Beheerde functioneel beheerder is verantwoordelijk voor de samenhang en moet kennis hebben van de business- en ICT-processen. De Senior functioneel beheerder managed het beheer en onderhoud van de programmatuur, gegevensverzamelingen en documentatie en voert projectmatig werkzaamheden uit ten behoeve van releases en het invoeren van nieuwe functionaliteit. Voor IdM wordt de rol op senior niveau uitgevoerd. Op dit moment is ook behoefte aan een trekker die het Concern Fb IdM, maar ook het ketenbeheer naar een hoger plan trekt.

Werkzaamheden:

• Inventarisatie van wensen en eisen van gebruikers, mede op basis van ontwikkelingenin het toepassingsgebied van applicaties.
• Functionele eisen voor onderhoud en vernieuwing van een applicatie.
• Registratie en bewaking werking applicatie.
• Kaders, richtlijnen en voorwaarden voor correct gebruik van applicaties.
• Gebruikersondersteuning.

Functie-eisen

Eisen:

Professionele kennis (Certificaten):
•Functioneel beheer (Professional Functioneel Beheerder)

Aanvullende kennis (Voorbeelden van opleidingen):
•Informatiemanagement (Business Information Management Foundation (BiSLF)
•Informatiesystemen (Informatiesystemen Foundation)
•Testen (Testen Foundation)
•Servicemanagement (ITSM Foundation; ITIL Foundation)
•Informatiebeveiliging (nformation Security Foundation based on ISO/IEC 27002)

Competenties:

• Resultaatgerichtheid
• Overtuigingskracht
• Vasthoudendheid en lef
• Onderhandelen
• Organisatiesensitiviteit
• Samenwerken
• Stressbestendigheid
• Sterk analytisch vermogen
• Proactieve houding

Arbeidsvoorwaarden

Startdatum: 15/3/2016
Verwachte einddatum: 31/12/2016
Optie op verlenging: Ja
Inzet: 32 uur per week
Standplaats: Den Haag
Aantal posities: 1

Sluitingsdatum vacature

Op deze vacature kun je reageren tot donderdag 10/3/2016 om 12:00 uur.

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
•CV in Word-formaat in de taal van de uitvraag;
•Motivatie geschreven in de ik-vorm, waarin (puntsgewijs) wordt ingegaan op de aansluiting op de opdracht en opdrachteisen;
•Uw beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen);
•Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW);

N.B.
•Bij het ontvangen van uw reactie gaan we er vanuit dat uw aanbieding exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor dezelfde aanvraag wordt ingediend.
•Onvolledige aanbiedingen worden niet door ons in behandeling genomen.
•U zult van onze zijde altijd bericht ontvangen, ook wanneer wij u niet voor de onderhavige aanvraag zullen voorstellen bij onze opdrachtgever.

Locatie

Den Haag

Contactpersoon

Afdeling Resource Management

T:

E:

Projektdetails

  • Einsatzort:

    Den Haag, Niederlande

  • Projektbeginn:

    asap

  • Projektdauer:

    Keine Angabe

  • Vertragsart:

    Contract

  • Berufserfahrung:

    Keine Angabe

Geforderte Qualifikationen

  • Kategorie:

    IT Entwicklung

  • Skills:

    ook

CC Group