Dieses Jobangebot ist archiviert und steht nicht mehr zur Verfügung.
Vakante Jobangebote finden Sie unter Projekte.
Vakante Jobangebote finden Sie unter Projekte.
Senior Functional SAP-HR
Eingestellt von Harvey Nash IT Recruitment Belgium
Gesuchte Skills: Sap, Ook
Projektbeschreibung
Senior Functional SAP-HR
Start: ASAP
End: December 2016
Location: Brussels
Function:
* Het analyseren van de eisen van de huidige klanten en het opstellen van de functionele specificaties die het IT- team in staat zullen stellen om de evoluties op het IT platform uit te voeren,
* Het opstellen van een business case voor de initiatie van projecten,
* Het leiden en opvolgen van IT projecten,
* Het leiden en animeren van workshops,
* Het opstellen van lastenboeken naar het IT departement toe,
* Het voorbereiden van testen, het testen zelf en het verzorgen van de user acceptance en validatie testen,
* Het ontwikkelen van KPIs,
* Het coördineren van de nodige initiatieven m.b.t. change management, zoals het informeren over de impact van processen aan de business, het opmaken van de user guide(s) en de functionele documentatie en het geven van opleidingen en informatieve sessies.
Skills:
* Je beschikt over een universitair masterdiploma of je hebt een gelijkwaardig niveau door ervaring,
* Je bent tweetalig (NL/FR) en hebt een grondige kennis van het Engels (mondeling en schriftelijk),
* Je hebt minimum een eerste ervaring in het leiden van (SAP) projecten (business),
* Je hebt functionele SAP-expertise, vooral in het domein van SAP-HR,
* Je hebt ervaring met businessanalyse/behoeftebepaling,
* Je hebt zeer goede communicatie- en coördinatievaardigheden (mondeling en schriftelijk),
* Je bent een teamspeler en hebt een sterk logisch en analytisch denkvermogen,
* Je kan zelfstandig werken en ook een project trekken,
* Je bent bereid om bij te leren en om nieuwe domeinen te verkennen.
Start: ASAP
End: December 2016
Location: Brussels
Function:
* Het analyseren van de eisen van de huidige klanten en het opstellen van de functionele specificaties die het IT- team in staat zullen stellen om de evoluties op het IT platform uit te voeren,
* Het opstellen van een business case voor de initiatie van projecten,
* Het leiden en opvolgen van IT projecten,
* Het leiden en animeren van workshops,
* Het opstellen van lastenboeken naar het IT departement toe,
* Het voorbereiden van testen, het testen zelf en het verzorgen van de user acceptance en validatie testen,
* Het ontwikkelen van KPIs,
* Het coördineren van de nodige initiatieven m.b.t. change management, zoals het informeren over de impact van processen aan de business, het opmaken van de user guide(s) en de functionele documentatie en het geven van opleidingen en informatieve sessies.
Skills:
* Je beschikt over een universitair masterdiploma of je hebt een gelijkwaardig niveau door ervaring,
* Je bent tweetalig (NL/FR) en hebt een grondige kennis van het Engels (mondeling en schriftelijk),
* Je hebt minimum een eerste ervaring in het leiden van (SAP) projecten (business),
* Je hebt functionele SAP-expertise, vooral in het domein van SAP-HR,
* Je hebt ervaring met businessanalyse/behoeftebepaling,
* Je hebt zeer goede communicatie- en coördinatievaardigheden (mondeling en schriftelijk),
* Je bent een teamspeler en hebt een sterk logisch en analytisch denkvermogen,
* Je kan zelfstandig werken en ook een project trekken,
* Je bent bereid om bij te leren en om nieuwe domeinen te verkennen.
Projektdetails
Geforderte Qualifikationen
-
Kategorie:
IT Entwicklung, SAP Entwicklung