Second Level Supporter (m/w/d) - Hamburg

Second Level Supporter (m/w/d) - Hamburg - 52722/FC

Im Rahmen einer direkten Personalvermittlung suchen wir derzeit einen Second Level Supporter (m/w/d) für den Standort Hamburg.

Was Sie erwartet:
Die Arbeit in einem international tätigen, wachsenden Technologieunternehmen
Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie Mitarbeit in anspruchsvollen IT-Projekten
Ein individuell verhandelbares, attraktives Gehaltspaket und sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Ihr neues Aufgabengebiet:
First und Second Level Support für die Mitarbeiter
Bearbeitung der eingehenden Störungsmeldungen / Incidents
Troubleshooting: Fehleranalyse und Störungsbeseitigung im Bereich Windows 10, Office 365 und MS Exchange
Useradministration / Rechtevergabe im Active Directory
Anwenderbetreuung und -einweisung

Das sollten Sie mitbringen:
Eine abgeschlossene IT Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrungen
Praktische Erfahrungen im oben genannten Aufgabengebiet
Gute Kenntnisse Windows 10, MS Office 365, Active Directory, MS Exchange
Netzwerkkenntnisse von Vorteil
Gute Kenntnisse der gängigen Standardhardware
Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Eine hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise und eine gute Kommunikationsfähigkeit

Start: sofort / nach Absprache
Dauer: langfristig
Einsatzort: Hamburg
Vertragsart: Festanstellung

Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an! Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen lohnt sich eine Bewerbung. Sprechen Sie uns an, ggf. können fehlende Qualifikationen vorab geschult oder im Einsatz erarbeitet werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Da wir für die unterschiedlichsten Einsatzmöglichkeiten bei unseren bundesweiten Kunden ständig auf der Suche nach IT-Spezialisten/innen in Festanstellung, zur Personalvermittlung oder als Freelancer/Freiberufler für Projekte sind, freuen wir uns auch über die Empfehlung eines(r) Kollegen(in), sollten Sie aktuell nicht verfügbar sein, oder die Aufgabe nicht Ihrem Profil entsprechen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen, mit aktuellem Lebenslauf bzw. Projektübersicht, Verfügbarkeit und Stundensatz- bzw. Gehaltsvorstellung, unter Angabe der Job-ID (bitte im 'Betreff' angeben):52722/FC

Ihre(e) Ansprechpartner(in):
Frau Nadine Gehl
+49 40 514007-260
[email protected]