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SAP HR Entwickler
Eingestellt von ITech Consult
Gesuchte Skills: Sap, Support, Abap
Projektbeschreibung
REFERENZ NR.:
9185CD
BRANCHE:
Industrie
EINSATZORT:
St. Gallen und Region
EINSATZ:
- Vorerst 1-2 Tage/Woche, meistens vor Ort. Ausbau möglich.
- Blockweises Arbeiten teilweise möglich (z. B. 1 Woche voll, dann wieder 2 Wochen Pause)
- Einsatzdauer ca. 6 Monate, kann aber auf mind. 15-18 Monate erweitert werden.
- Einsatzbeginn: ab ca. Mitte September 2013
INTRODUKTION:
Die ITech Consult AG ist seit 1997 auf die Vermittlung von externen Informatik-Profis spezialisiert. Wir wissen, was es bedeutet, ständig im Einsatz zu stehen - und wir wissen und wir wissen auch, wie wichtig die professionelle Unterstützung bei Projektsuche und -arbeit ist.
Für unseren Kunden suchen wir ab 19. August einen SAP HR Entwickler(w/m)
ROLLE:
SAP HCM(HR)-Module (MUSS)
- Personalmanagement (PA)
- Personalabrechnung (PY) für die Schweiz!
- Zeitwirtschaft (PT)
Idealerweise (KANN) bringt der Kandidat auch Kenntnisse und Erfahrungen mit für
- SAP ESS
- SAP FI und CO
HAUPTAUFGABEN:
- Konzeption und Entwicklung/Programmierung von Erweiterungen/Anpassungen und Schnittstellen im SAP HCM-System
- Support & Beratung der Keyuser: bei betriebswirtschaftlichen und technischen Fragestellungen
- Ggf. Mitarbeit in einem Projekt zur Neu-Implementierung eines SAP HR-Systems (2014).
SKILLS:
- Gute Kenntnisse der Module PA, PY, PT (MUSS)
- Für PY gilt: Kandidat soll die Schweizer Eigenheiten in der Payroll kennen (Pensionskassen, AHV, Quellensteuer, etc.)
- Grundlegende Kenntnisse der Prozesse im HR
- Programmiersprachen: ABAP (MUSS)
- Schemen und Zyklen: lesen und interpretieren können (SOLL)
- Ad hoc Query (SOLL)
- Der Berater soll über mind. 3 Jahre SAP-HR-Erfahrung verfügen, selbständig Supportfälle erledigen und zumindest Kleinprojekte umsetzen können.
SYSTEMUMGEBUNGEN:
- SAP HCM(HR) 6.0, PA weltweit, PT/PY nur für Schweizer Firmen
- SAP ERP
- SAP BW
- SAP ESS/Timesheet
- SAP Portal
- Alle SAP Systeme auf aktuellem SW-Stand
SPRACHEN:
DE, EN
9185CD
BRANCHE:
Industrie
EINSATZORT:
St. Gallen und Region
EINSATZ:
- Vorerst 1-2 Tage/Woche, meistens vor Ort. Ausbau möglich.
- Blockweises Arbeiten teilweise möglich (z. B. 1 Woche voll, dann wieder 2 Wochen Pause)
- Einsatzdauer ca. 6 Monate, kann aber auf mind. 15-18 Monate erweitert werden.
- Einsatzbeginn: ab ca. Mitte September 2013
INTRODUKTION:
Die ITech Consult AG ist seit 1997 auf die Vermittlung von externen Informatik-Profis spezialisiert. Wir wissen, was es bedeutet, ständig im Einsatz zu stehen - und wir wissen und wir wissen auch, wie wichtig die professionelle Unterstützung bei Projektsuche und -arbeit ist.
Für unseren Kunden suchen wir ab 19. August einen SAP HR Entwickler(w/m)
ROLLE:
SAP HCM(HR)-Module (MUSS)
- Personalmanagement (PA)
- Personalabrechnung (PY) für die Schweiz!
- Zeitwirtschaft (PT)
Idealerweise (KANN) bringt der Kandidat auch Kenntnisse und Erfahrungen mit für
- SAP ESS
- SAP FI und CO
HAUPTAUFGABEN:
- Konzeption und Entwicklung/Programmierung von Erweiterungen/Anpassungen und Schnittstellen im SAP HCM-System
- Support & Beratung der Keyuser: bei betriebswirtschaftlichen und technischen Fragestellungen
- Ggf. Mitarbeit in einem Projekt zur Neu-Implementierung eines SAP HR-Systems (2014).
SKILLS:
- Gute Kenntnisse der Module PA, PY, PT (MUSS)
- Für PY gilt: Kandidat soll die Schweizer Eigenheiten in der Payroll kennen (Pensionskassen, AHV, Quellensteuer, etc.)
- Grundlegende Kenntnisse der Prozesse im HR
- Programmiersprachen: ABAP (MUSS)
- Schemen und Zyklen: lesen und interpretieren können (SOLL)
- Ad hoc Query (SOLL)
- Der Berater soll über mind. 3 Jahre SAP-HR-Erfahrung verfügen, selbständig Supportfälle erledigen und zumindest Kleinprojekte umsetzen können.
SYSTEMUMGEBUNGEN:
- SAP HCM(HR) 6.0, PA weltweit, PT/PY nur für Schweizer Firmen
- SAP ERP
- SAP BW
- SAP ESS/Timesheet
- SAP Portal
- Alle SAP Systeme auf aktuellem SW-Stand
SPRACHEN:
DE, EN
Projektdetails
Geforderte Qualifikationen
-
Kategorie:
SAP Entwicklung, Sonstiges