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SAP HCM Consultant (m/w) in NRW
Eingestellt von GECO Deutchland GmbH aus Hamburg
Gesuchte Skills: Sap, Consultant
Projektbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Fortschreibung und Umsetzung von Rollen- und Berechtigungskonzepten für die administrativen und HCM-Prozesse des Kunden
- Integration und Anpassung bereits vorhandener Rollen und Berechtigungen im produktiven SAP-System (HCM)
- Überarbeitung von veralteten Rollen und Konzepten sowie Erstellung von neuen Konzepten und Rollendefinitionen
- Ermittlung der Organisations- und Benutzerspezifika (Berechtigungen)
- Vorbereitung und Durchführung von Rollouttests und im Rahmen der Produktivsetzung von Dienststellen
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP Berechtigungen, inkl. Erstellung von Rollen und Rollenkonzepten sowie der Implementierung von Berechtigungskonzepten in einer komplexen SAP Systeminfrastruktur im Bereich der SAP HCM
- Kenntnisse in SAP ERP 6.0, sowie SAP GRC 5.3 oder höher
- Erfahrung im Bereich SAP Zentrale Benutzerverwaltung (ZBV) / Rollen und Berechtigungen
Rahmenparameter:
- asap für ca. 5 Monate
- Einsatzort: Großraum Köln
- Vollzeit vor Ort
Wichtig für Ihre Bewerbung:
_Neben Ihrer Projekthistorie, aus der die angeforderten Kenntnisse einwandfrei erkennbar sind, benötigen wir eine aussagekräftige Selbsteinschätzung, aus der schnell ersichtlich wird, dass Sie der/die geeignete Kandidat(in) für diese Position sind. Im Zuge unserer intensiven Zusammenarbeit mit dem Kunden wird diese einen wesentlichen Teil zur erfolgreichen Besetzung beitragen. _
Ihr GECO-ANSPRECHPARTNER freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihres aktuellen CVs (Word-Dokument) inkl. Angabe zur Verfügbarkeit sowie Ihres Stundensatzes:
Marcel Krumstroh
040/764007-19
[email protected]
Weitere spannende Positionen finden Sie unter:
https://www.geco-group.com/it-specialists/jobs
Projektdetails
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Einsatzort:
Köln, Deutschland
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Projektbeginn:
asap
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Projektdauer:
5 Monate
- Vertragsart:
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Berufserfahrung:
Keine Angabe
Geforderte Qualifikationen
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Kategorie:
SAP Entwicklung, Organisation/Management