SAP GRC / Berechtigungs-Consultant (m/w)

SAP GRC / Berechtigungs-Consultant (m/w) - 31818/FC

Aufgaben:
(Weiter-)Entwicklung von ERP-Berechtigungsrollen (Rollen und Berechtigungen anlegen, pflegen, testen und dokumentieren)
2nd Level Support für Berechtigungen und GRC
RfC-Bearbeitung, Fachkonzeption (GRC)
Mitwirkung im IT-Änderungsmanagement (GRC)
Anpassung von Geschäftsprozessen in ARIS (GRC)
Customizing SAP-Module für GRC
Basis-Berechtigungskonzepte verwalten (Pflege des technischen Berechtigungskonzeptes, das eigentliche fachliche Berechtigungskonzept obliegt der Fachseite)
Koordinierung der Berechtigungsvergabe der RITS sowie Koordinierung des Einsatzes des elektronischen Benutzerantrages im ERP-Umfeld
Schnittstelle zu anderen kundeninternen-Org-Einheiten in Berechtigungs- und Identity-Fragen zu ERP sowie deren Umsetzung
Reports (z.B. I127, Rollenaudittool) konzipieren und anlegen
Test von neuen/geänderten Rollen durchführen, LDAP-Schnittstelle testen (z.B. bei Regressionstests)
Dokumentationspflege Sollkonzepte und Fachfeinkonzepte (GRC)

Anforderungen:
Gute Kenntnisse im Berechtigungsmanagement (allgemein und speziell für SAP Anwendungslandschaften)
Gutes ÖV-Geschäftsprozess-Verständnis für Personalwesen
Gute Kenntnisse in SAP ECC 6.0 Basis-Produkten (WebAS, NW, SolMan, Interfaces, SAP GUI usw.) sowie die fachlichen Module HCM, VADM
Gute Kenntnisse in SAP GRC
Gute Kenntnisse im SAP Solution Manager und SAP Marketplace
Gute Kenntnisse im Berechtigungsmanagement (allgemein und speziell für SAP Anwendungslandschaften)
vertiefte Kenntnisse im Projektmanagement
vertiefte Kenntnisse im BSI-Grundschutz
vertiefte Kenntnisse im Identity- und Access-Management im Windows-Umfeld (Active Directory)
vertiefte Kenntnisse in BMC-Remedy ARS
vertiefte Kenntnisse in HP Quality Center

Start: sofort/n. absprache
Dauer: 31.12.2016
Einsatzort: Nürnberg
Vertragsart: Contract

Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an!Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen lohnt sich eine Bewerbung. Sprechen Sie uns an, ggf. können fehlende Qualifikationen vorab geschult oder im Einsatz erarbeitet werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Da wir für die unterschiedlichsten Einsatzmöglichkeiten bei unseren bundesweiten Kunden ständig auf der Suche nach IT-Spezialisten/innen in Festanstellung, zur Personalvermittlung oder als Freelancer/Freiberufler für Projekte sind, freuen wir uns auch über die Empfehlung eines(r) Kollegen(in), sollten Sie aktuell nicht verfügbar sein, oder die Aufgabe nicht Ihrem Profil entsprechen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen, mit aktuellem Lebenslauf bzw. Projektübersicht, Verfügbarkeit und Stundensatz- bzw. Gehaltsvorstellung, unter Angabe der Job-ID (bitte im 'Betreff' angeben):31818/FC

Ihre(e) Ansprechpartner(in):
Herr Norbert Draba
+49 211 179221-69
[email protected]