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Projektbeschreibung
Start: 01/2014
Dauer: 1 Jahr mit Option auf Verlängerung
Einsatzort: Hamburg und Frankfurt
Anforderungen:
Change impact end user assessments
End User and Stakeholder programm engagement
Communications planning and management
Moderieren von Workshops
Super User program; Schulungs- Programm-Management und in einigen Fällen Co-Moderation
Trainingsmaterial Support-Dokumente - Kurzanleitungen, etc. (Core-Trainings Unterlagen werden von Training content Team entwickelt)
Site Go-Live Bereitschafts- Pläne und Management
Post Go Live support and transition to Business as Usual operation
Qualifikation:
BS Degree oder gleichwertige Ausbildung, wünschenswert zzgl. 5-10 Jahre einschlägige Erfahrung SAP-Implementierungen (FI / CO, SD / MM)*
Erfahrung im Bereich Change Management durch den gesamten Projektlebenszyklus
Kommunikationsstark, Überzeugungsfähigkeit, sehr gute Erfahrung im Bereich Client-und Stakeholder-Beziehungen*
Werbung / Service-Industrie Hintergrund / Erfahrung wäre von Vorteil*
Deutsch / Englisch fließend
Konnten wir mit den Aufgaben Ihr Interesse wecken? Wenn ja, würde ich mich über die Zusendung Ihres aktuellen Lebenslaufs / Profils unter Angabe Ihres frühsten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltvorstellung sehr freuen.
Projektdetails
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Einsatzort:
Hamburg, Deutschland
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Projektbeginn:
asap
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Projektdauer:
31/12/14
- Vertragsart:
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Berufserfahrung:
Keine Angabe
Geforderte Qualifikationen
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Kategorie:
SAP Entwicklung, Sonstiges