Requirement Manager (m/w)

REFERENZNUMMER:

333921/12

IHRE AUFGABEN:

-Anforderungs-, Konfigurations- und Änderungsmanagement in Entwicklungsprojekten für

mechatronische Ventiltriebsysteme -Unterstützung bei der Analyse und Formulierung von Kundenanforderungen
-Definition von Systemanforderungen sowie Erstellung von Spezifikationen für Systemarchitekturen - Dokumentation der Systemarchitektur für Systeme und Kontroll- bzw. Regelstrategien
-Durchführung des Requirements-Engineering-Prozesses
-Bewertung von Änderungen der Kundenspezifikationen als Input für das Änderungsmanagement
-Integration von mechatronischen Systemen in Verbrennungsmotoren

IHRE QUALIFIKATIONEN:

-Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Mechatronik, Fahrzeug-, Elektro- oder

Regelungstechnik -Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Systementwicklung und Requirements Engineering
-Erfahrung mit Verbrennungsmotoren und im Motormanagement
-Kenntnisse in ASPICE, CMMI, FMEA und FTA
-Anwenderkenntnisse im Umgang mit gängigen Tools, z. B. DOORS, IBM Rational Change, PTC
-Integrity Modeler oder Enterprise Architect bzw. SysML generell
-Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft
-Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit

WEITERE QUALIFIKATIONEN:

Requirements Engineer