Releasemanager (m/w/d)

REFERENZNUMMER:

605713/1

MEINE AUFGABEN:

- Eckdaten: Projektstart: ab 01.04. für drei bist fünf Tage in der Woche Projektumfang: 8MM++ Einsatzort: remote und vor Ort in Hannover
- Aufgabe und Inhalte: Ganzheitliche Verbesserung der Qualitätsmanagement-, Test- und Releaseprozesse einer mittelständischen Versicherung im Bereich Systementwicklung und -integration Primär Berücksichtigung der Integration und Einführung von branchenspezifischer Standardsoftware sowie sekundär auch von Individualentwicklungen Qualitätsmanagement-Unterstützung für ein hybrides (also gemischt plan-getriebenes/agiles) Vorgehen Berücksichtigung verschiedener technischer Plattformen (IBM-Host, Windows, Unix) bzw. unterschiedlicher Betriebsmodelle (on-premise, Cloud, ggf. SaaS) Aufbau und Gestaltung eines Audit-, Walkthrough-, Reviewprozesses für Konzepte, Pläne, Spezifikationen, Code etc. Testautomatisierung sowie Last- und Performancetests: Unterstützung bei der Werkzeugauswahl und Pilotierung der Werkzeuge Optimierung und Automatisierung des Staging- und Releasevorgehens für die gesamte IT-Anwendungslandschaft der Versicherung Erstellung eines Bewirtschaftungskonzepts für die Integrationstest- und Abnahmeumgebung der Versicherung Beratung bei der Weiterentwicklung der zentralen Test- und Releaseorganisation Beratung und Coaching der im Test- und Releasemanagement tätigen Mitarbeiter Unterstützung bei der Erstellung eines Laufbahn- und Qualifizierungsmodells für den Bereich Qualitäts- und Releasemanagement Unterstützung beim Roll-Out der verbesserten Vorgehensweise

MEINE QUALIFIKATIONEN:

- Experten-Kenntnisse im IT-Qualitäts- und Testmanagement über den gesamten Projekt-/Produktlebenszyklus von Softwaresystemen
- Expertenlevel-Skills für möglichst viele der Einzelaufgaben und -inhalte. Nicht abgedeckte Bereiche sollten vom Bewerber/der Bewerberin klar ausgewiesen werden
- Zertifizierungen im Bereich IT-Qualitäts- und Testmanagement (ISTQ oder ähnlich) auf Senior-/Expertenlevel.
- Optional: Einschlägige Fachpublikationen zu den Themenfeldern
- Wünschenswert: Kenntnisse über Funktionsweise einer Versicherungs-IT-Anwendungslandschaft.
- Notwendig: Fähigkeit, innovative und pragmatische Lösungen für eine mittelgroße Entwicklungsorganisation zu entwickeln
- Unabdingbar: Nachweisbare, erfolgreiche Umsetzungserfahrung für die Aufgabenstellung

MEINE VORTEILE:

- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team

ÜBER HAYS:

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

MEIN KONTAKT BEI HAYS:

Mein Ansprechpartner
Fabienne Kaiser

Referenznummer
605713/1

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