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Recruiter

Eingestellt von Kommlink aus München

Gesuchte Skills: Recruitment, Personalwesen, Interviewing

Projektbeschreibung

Für einen unserer Kunden sind wir auf der Suche nach Rekruiter :

In Ihrer Rolle verantworten Sie das Kandidatenmanagement über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg: beginnend bei der aktiven Suche und Auswahl, der Kontaktaufnahme, der Prüfung und Bewertung der eingehenden Unterlagen, über die Durchführung von Telefoninterviews, der Mitplanung und Durchführung von Auswahltagen und Interviews, bis hin zur Angebotsverhandlung und Vertragserstellung sind Sie der zentrale Kontakt für unsere Bewerber. Gleichzeitig unterstützen Sie unser Personalmarketing und repräsentieren der Kunde bei Rekrutierungsveranstaltungen wie z.B. Bewerbermessen. Die Beratung unserer Fachbereiche und der Geschäftsführung als Business Advisor in z.B. marktrelevanten oder auch vertragsrechtlichen Fragen ist ebenfalls Bestandteil dieser Position.

Required Skills:
Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (bevorzugt mit Schwerpunkt Personal), Psychologie, Pädagogik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, bevorzugt in der Personalbeschaffung selbstbewusstes Auftreten, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen Routine in MS Office und Social Media (Facebook, Xing, LinkedIn etc.) ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten.

Language Abilities: Deutsch, Englisch

Location: Großraum Frankfurt
Start: March 2014
Duration: 10 Monate+

Kontaktname: Ekaterina Valkova
Email: ekaterina@kommlink.de
+49 89 54 55 82 18

Projektdetails

  • Vertragsart:

    Contract

  • Berufserfahrung:

    1 bis 3 Jahre

Geforderte Qualifikationen

Kommlink

  • Ansprechpartner:

    Marina Veselinova

  • Telefon:

    089 54558218

  • Straße:

    Landshuter Allee

  • Ort:

    80637 München, Deutschland