Dieses Jobangebot ist archiviert und steht nicht mehr zur Verfügung.
Vakante Jobangebote finden Sie unter Projekte.
Vakante Jobangebote finden Sie unter Projekte.
PSO Expert
Eingestellt von Brainbridge
Gesuchte Skills: Ook, Support
Projektbeschreibung
Location: merelbeke
Job type: Project Management and Business Consulting
Description:
"Opzetten release management-proces
Het doel van deze opdracht is om het proces Release Management op een pragmatische wijze uit te werken en een implementatieplan op te stellen voor inbedding in de IT-organisatie.
De IT-organisatie heeft momenteel Change & Deployment Management processen, waarbij wordt gewerkt met een overkoepelende releasekalender. Er moet een pragmatisch release management-proces worden uitgebouwd met aandacht voor uitrol in test- en acceptatie-omgevingen. Het proces moet Agilewerking kunnen ondersteunen. Hierbij moet de juiste balans gevonden worden tussen flexibiliteit van releasen en stabiliteit van releasen.
De opdracht duurt 6 maanden, opgedeeld in 3 periodes:
- 2 maanden om de huidige situatie te doorgronden en de behoeften van de stakeholders te capteren
- 2 maanden om een pragmatisch proces uit te werken
- 2 maanden om een implementatieplan uit te werken, het draagvlak te optimaliseren en een pilootgroep te starten
Tijdens de opdracht zal de nodige kennisoverdracht dienen te gebeuren van de dienstverlener naar de Release Manager en de Release coordinatoren.
Uitwerking van deze opdracht gebeurt op vraag van het IT management team. De medewerker zal rapporteren aan de change manager."
Responsibilities:
"De bedoeling van de opdracht is uitdrukkelijk om niet enkel een zinvol theoretisch kader te maken, maar dit ook in de organisatie te implementeren. Het uitgewerkte voorstel moet pragmatisch zijn en worden gedragen door de uitvoerende stakeholders.
Er wordt gebruik gemaakt van het bestaande service support systeem (Landesk) en testregistratiesysteem (HP Quality Centre)."
Technical skills:
"- ITIL: procesopbouw en pragmatische procesimplementatie Release management, Change management, Deployment management, Service Validation and Testing
- ITIL certificaat ""Intermediate"" of hoger
- Vlotte communicator, zowel gesproken als schriftelijk.
- Noties van Agilewerking is een pluspunt
- Noties van People Change Management of coaching-the-coach-principes is een pluspunt
- Kennis van ITSM-tools is een must, kennis van specifiek LANdesk is een pluspunt
"
"- Procesbeheer Release Management en Service Validation & Testing in een grote onderneming (4000+ seats)
- Operationele uitvoering release management in een grote onderneming
- Volgens CV bewijsbare ervaring met het opstarten van Release Management"
Job type: Project Management and Business Consulting
Description:
"Opzetten release management-proces
Het doel van deze opdracht is om het proces Release Management op een pragmatische wijze uit te werken en een implementatieplan op te stellen voor inbedding in de IT-organisatie.
De IT-organisatie heeft momenteel Change & Deployment Management processen, waarbij wordt gewerkt met een overkoepelende releasekalender. Er moet een pragmatisch release management-proces worden uitgebouwd met aandacht voor uitrol in test- en acceptatie-omgevingen. Het proces moet Agilewerking kunnen ondersteunen. Hierbij moet de juiste balans gevonden worden tussen flexibiliteit van releasen en stabiliteit van releasen.
De opdracht duurt 6 maanden, opgedeeld in 3 periodes:
- 2 maanden om de huidige situatie te doorgronden en de behoeften van de stakeholders te capteren
- 2 maanden om een pragmatisch proces uit te werken
- 2 maanden om een implementatieplan uit te werken, het draagvlak te optimaliseren en een pilootgroep te starten
Tijdens de opdracht zal de nodige kennisoverdracht dienen te gebeuren van de dienstverlener naar de Release Manager en de Release coordinatoren.
Uitwerking van deze opdracht gebeurt op vraag van het IT management team. De medewerker zal rapporteren aan de change manager."
Responsibilities:
"De bedoeling van de opdracht is uitdrukkelijk om niet enkel een zinvol theoretisch kader te maken, maar dit ook in de organisatie te implementeren. Het uitgewerkte voorstel moet pragmatisch zijn en worden gedragen door de uitvoerende stakeholders.
Er wordt gebruik gemaakt van het bestaande service support systeem (Landesk) en testregistratiesysteem (HP Quality Centre)."
Technical skills:
"- ITIL: procesopbouw en pragmatische procesimplementatie Release management, Change management, Deployment management, Service Validation and Testing
- ITIL certificaat ""Intermediate"" of hoger
- Vlotte communicator, zowel gesproken als schriftelijk.
- Noties van Agilewerking is een pluspunt
- Noties van People Change Management of coaching-the-coach-principes is een pluspunt
- Kennis van ITSM-tools is een must, kennis van specifiek LANdesk is een pluspunt
"
"- Procesbeheer Release Management en Service Validation & Testing in een grote onderneming (4000+ seats)
- Operationele uitvoering release management in een grote onderneming
- Volgens CV bewijsbare ervaring met het opstarten van Release Management"
Projektdetails
Geforderte Qualifikationen
-
Kategorie:
IT Entwicklung, Sonstiges