Projektleiter (m/w/d)

REFERENZNUMMER:

725363/1

MEINE AUFGABEN:

- Fachliche Führung eines E2E-Teams (ca. 20 Mitarbeiter) von der Auftragseingangskontrolle, über die technische Prüfung bis zum After Sales Management
- Operatives Management eines diversen Teams in der Auftragsabwicklung und Baukoordination von Solaranlagen: Organisation und Koordination des Solaranlagenbaus von Anlagenplanung bis zur Betriebserlaubnis für Privatkunden (inkl. Netzbetreiber- und Kunden-Kommunikation)
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Abwicklungsprozesse und aktives Management des Teams zur Sicherstellung effizienter Prozesse und Einhaltung der Wirtschaftlichkeit
- Führung des Montagepartnermanagements mit der wichtigen Schnittstelle zu Nachunternehmern und Dienstleistungspartnern: Auf- und Ausbau des Partnernetzwerks über Neuakquise und Betreuung
- Enge Kooperation mit dem Vertriebsteam zur abgestimmten gemeinsamen Umsetzung von gewonnenen Kundenaufträgen (u. a. Aufwands- und Kapazitätsabschätzung, Auftragspriorisierung, Verfügbarkeits-Pricing)
- Unterstützung und enge Schnittstelle zum Führungsteam bei der Gestaltung und Ausrichtung des deutschen B2C Solargeschäfts
- Bei Bedarf Übernahme von Kommunikation zu Kunden und Nachunternehmer

MEINE QUALIFIKATIONEN:

- Abgeschlossenes Studium der der Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in Führungsaufgaben, Changemanagement und stark prozessorientierten Aufgaben
- Hands-on Manager mit Spaß am Austausch mit Kunden, Mitarbeitern und Schnittstellen
- Fundierte Berufserfahrung im deutschen Solaranlagenbau mit technischem Schwerpunkt
- Erfahrung im Anlagenbau sowie im Umgang mit Nachunternehmern, Kunden sowie technischer Planung
- Spaß an der Gestaltung und Leben von operativen Abwicklungsprozessen sowie viel Menschen und Kundenkontakt
- Führungspersönlichkeit, die kreatives Denken hervorhebt und bereit ist, neue Wege zur Zielerreichung zu gehen sowie erfolgreich bewiesen hat, Teams aufzubauen und zu entwickeln
- Ausgeprägte Fähigkeit zu priorisieren sowie mittel- und langfristige Auswirkungen einzuschätzen, mit gutem Mix aus strategischer und operativer Denkweise
- Reisebereitschaft: wöchentliche vor-Ort-Termin in Hösbach (bei Aschaffenburg)
- Führerschein der Klasse B
- Erfahrung in Führungsaufgaben, Changemanagement und stark prozessorientierten Aufgaben

MEINE VORTEILE:

- Remote-Möglichkeit
- Konzernumfeld

ÜBER HAYS:

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