Projektleiter (m/w)

Aufgaben:

- Inhaltliche und organisatorische Strukturierung des Migrations-Projektes
- Klärung von Ressourcenkonflikten und Auflösung von Abhängigkeiten in der Projektplanung
- Aufbau der Projektorganisation, Projektplanung, Personalbedarfsplanung und Besetzung des Projektteams sowie Konzeptionierung und Implementierung der Projektinfrastruktur
- Aktive Projektsteuerung mit Ergebniscontrolling
- Termin-/Kosten-/Ressourcenmanagement, Überwachung der Schnittstellen sowie Risiko-/Problemmanagement
- Projektstatusverfolgung, Abweichungs- und Auswirkungsanalysen, Ableitung von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen
- Aktive und zielgruppenangemessene Kommunikation bzw. Reporting an die relevanten Stakeholder, z.B. IT-Management und Fachbereichsverantwortliche
- Entscheidungsvorbereitung und Integration von Vorgaben/Beschlüssen in die Projektplanung
- Projektmarketing zur Schaffung von Akzeptanz der Projektergebnisse und Unterstützung für das Projekt

Skills:

- Nachweisliche, erfolgreiche Leitung von IT-Projekten mit mindestens 700 MT und einer Teamgröße von mindestens 25 Personen,

insbesondere Leitung eines Migrationsprojektes in einem ähnlichen Umfang und Bankenumfeld.
- Umfassendes Projekt-Management-Know How durch Nachweis einer Prince2TM oder PMI Zertifizierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort (fließend) und Schrift.
- Gute Französisch und Spanischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Nachweisliche Grundkenntnisse im Bereich ITIL V3, insbesondere im Bereich des Release Management
- Mehrjährige Praxiserfahrung im Clientmanagement- bzw. Enduser-Computing Bereich, insbesondere im Bereich Release Management
- Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Referenznummer.