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Project Officer SAP

Eingestellt von Harvey Nash IT Recruitment Belgium

Gesuchte Skills: Support, Sap

Projektbeschreibung

The Harvey Nash Group was founded in the UK in 1988, and now has offices throughout Europe, America and Asia. The Harvey Nash Group is known for the thousands of successful assignments completed throughout the world.
From more than 39 offices, and with 5000 staff and associates, we offera unique range of consulting recruitment specialising in IT recruitment, benefits subcontracting and outsourcing services to ourclients. Our departments of Executive Search and Interim Management support our customers around the world by placing the senior manager sessential to business growth and effective management. For one of our clients , located in Brussels, were looking for a

SAP PROJECT MANAGER
Dans le contexte de mise en place d'un nouveau système de reporting financier, la mission est décrite ci-dessous :

MISSION

En support du Chef de Projet Utilisateur (CPU),
* assistance dans le pilotage du projet et la coordination des phases d'Acceptance, de business simulation, de transition (cut-over) et de support post Go-live du projet CRA par site
En outre, en support du représentant de la Comptabilité Analytique détaché sur ce projet,
* réalisation de la création des Centres de Coûts et cycles d'allocation (standard SAP) permettant l'allocation des Frais Fixes non directement affectés aux sites concnernés

A cette fin, les tches à réaliser sont les suivantes :

1. Assistance en méthodologie de projet (en cas de besoin)
2. Assister le Chef de Projet dans la pilotage du projet (organisation des Comités de Pilotage, synthèses, suivi du plan d'action, ) et dans le coordination des différentes phases du projet. Une attention particulière sera portée aux actions de Change Management
3. Préparer les tests d'Acceptance, la business simulation, le Cut-over. Mettre à jour les outils de plan de tests et de suivi des anomalies (ie ; Quality Center, ) le cas échéant
4. Participer aux phases de formation et de support post-démarrage.
5. En étroite collaboration avec le département Comptabilité analytique et sous la responsabilité du représentant Frais Fixes détaché au projet, réaliser les créations de Centres de Coûts et cycles d'allocation nécessaires à la répartition des frais fixes non affectés à la source aux sites industriels conccernés

LIVRABLES
* Plan de test d'Acceptance, de Business Simulation
* Plan de cut-over
* Fichier de suivi avec des tches et des échéances
* Plan de création des Centres de Coûts et Cycles d'allocation spécifiques et nécessaires au projet

COMPETENCES REQUISES & DEMANDES EN REGARD DU CONTEXTE

- Très bonnes connaissances des modules FI-CO et outils de reporting de SAP
- Bonne connaissance des phases clés d'un projet informatique
- Expérience en suivi des phases de business simulation et cut-over de système d'information
- Bonne maitrise des outils de reporting (Excel, )
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité à s'impliquer fortement dans un projet.
- Possibilité de déplacement occasionnels à Paris

DEBUT DE MISSION & DUREE

* Début de la mission : au plus tôt
* Disponibilité à temps plein
* Durée : 4 mois

Projektdetails

  • Einsatzort:

    Belgien

  • Projektbeginn:

    asap

  • Projektdauer:

    4 months

  • Vertragsart:

    Contract

  • Berufserfahrung:

    Keine Angabe

Geforderte Qualifikationen

  • Kategorie:

    SAP Entwicklung, Sonstiges

  • Skills:

    support, sap

Harvey Nash IT Recruitment Belgium