Product Owner Coach (m/w)

Aufgaben:

- Coachen von Mitarbeitern, die die Rolle als PO übernehmen
- Praktische Unterstützung von Mitarbeitern, die die Rolle als PO übernehmen
- Sammeln der fachlichen und nicht-fachlichen Anforderungen
- Priorisierung der Anforderungen im Rahmen des Product Backlogs
- Kommunikation mit der fachlichen Auftraggeberseite, Abstimmung der Anforderungen mit allen Stakeholdern
- Abnahme der Lieferergebnisse nach eine Sprint in Form von Sprint Demos
- Mittelfristige Planung von Transformationen in Abstimmung mit weiteren Stakeholdern, die entsprechende Services der Transformationen verwenden wollen.
- Scope-Management einzelner Releases
- Management der Risiken und Probleme für die Entwicklung eines Releases

Skills:

- Kenntnisse/Erfahrungen der Methoden und Werkzeuge zur Anwendungsentwicklung
- Kenntnisse und Erfahrungen mit Scrum
- Planungs- und Managementerfahrung
- Durchsetzungsvermögen und Akzeptanz gegenüber den Beteiligten der Produktgruppe, des fachlichen Bedarfsträgers und des IT-Anforderungsmanagements
- Analytische Fähigkeiten und Qualitätsanspruch, Flexibilität, Belastbarkeit und ausgeprägter Teamgeist
- Kenntnisse/Erfahrungen bei der Konzeption und Realisierung von web-basierten J2EE Anwendungen.
- Fähigkeit zu Führung, Motivation und Moderation sowie zu Organisation, Delegation und Kommunikation
- MS-Office Kenntnisse (Excel, Word, Powerpoint)
- Kenntnisse/Erfahrungen mit modellgetriebener Softwareentwicklung (MDSD)

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Referenznummer.