PMO Unterstützung im Changemanagement (m/w)

REFERENZNUMMER:

292826/2

IHRE AUFGABEN:

-Unterstützung des Change Managers in seiner Rolle als Impulsgeber und Koordinator des Change Prozesses
-Unterstützung bei der unternehmensinternen Kommunikation des Change Prozesses
-Unterstützung bei der Strukturierung der Gesamtinitiative
-Erstellung von Präsentationsunterlagen, Berichten und Präsentationen
-Dokumentation und Aufbereitung von Projekt- und Workshop-Ergebnissen
-Teilnahme an Veranstaltungen und Workshops des Change Managements und ggf. des Change Boards (auch mehrtägige Veranstaltungen mit Übernachtungen)
-Erstellung von Reports für den Change Manager, das Change Leadership Team und die Geschäftsführung
-Ansprechpartner und Unterstützung für Teilprojektleitungen sowie Mitgliedern des Change Teams und des Change Boards
-Eigenverantwortliche Recherche zu spezifischen, für das Change Management relevante Themen

IHRE QUALIFIKATIONEN:

-Idealerweise Erfahrungen im Changemanagement
-Idealerweise Erfahrungen im Bankenbereich
-Zeitliche Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an sich schnell verändernde Situationen
-Sehr gute Englischkenntnisse
-Erweiterte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS Excel und PowerPoint

WEITERE QUALIFIKATIONEN:

Projektleiter