Mitarbeiter Change Management ITIL (m/w) Deutschlandweit

Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit einen Mitarbeiter zur Festanstellung, der die nachfolgenden Anforderungen erfüllt:

Projektbeschreibung:

Mitarbeit in der Abteilung Business Unit Management – Service Management. Die Abteilung verantwortet die operativen Aufgaben des Changemanagements in den Service-LifeCycle-Phasen Service Transition und Service Operation gemäß ITIL®.

Die Abteilung unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Changes und bildet die Schnittstelle zwischen den beteiligten Organisationseinheiten und Kunden.

Ihre Aufgaben:

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Annahme, Registrierung, Prüfung und Beauftragung von Änderungsanträgen
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Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen
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Überwachung der Prozessschritte im Changeumfeld
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Darstellung und Sicherstellung der Schnittstellen zu anderen Prozessen und Organisationseinheiten
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Überwachung von Quality Gates und Sicherstellung eines qualifizierten Reporting
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Überwachung der Implementierung von Änderungen und Durchführen von Post Implementation Reviews sowie (e-/s-)Change Advisory Boards

Ihr Profil:

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Mehrjährige relevante Berufserfahrung
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Sehr gute Kenntnisse im ITIL Prozess Change Management
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ITIL Zertifizierung erforderlich
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Gute Kenntnisse in Projekt Management Methodiken
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Sehr gute Deutsch- und Grundkenntnissen in Englisch

Rahmenparameter:

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Standort: deutschlandweit
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Vertragsart: Festanstellung in Arbeitnehmerüberlassung
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Vertragslaufzeit: 21.05.2018 bis 31.05.2019
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Option auf Übernahme

Ihre GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihres aktuellen Lebenslaufs (Word-Dokument) inkl. Angabe zur Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung:

Maximilian Waller

08920205820

[email protected]

Weitere spannende Positionen finden Sie unter:

https://www.geco-group.com/it-specialists/jobs