Medior Applicatiebeheerder (Deployment) (QR3234)

Functie : Medior Applicatiebeheerder (deployment) (QR3234)
Start : 1-6-2015, 36 uur per week
Periode : 3 mnd+
Omgeving : Amsterdam

Omschrijving Medior Applicatiebeheerder (deployment) (QR3234) :
Voor één van onze eindklanten in Amsterdam zijn wij op zoek naar een Medior
Applicatiebeheerder (deployment)

Kennis/Ervaring Medior Applicatiebeheerder (deployment) (QR3234) :
- HBO/WO werk- en denkniveau, met een IT achtergrond;
- Ervaring als OPS-Engineer
- Ervaring in het beheren van multi-tier applications;
- Deployment automatisering;
- Kennis van databases, refactoring en een of meer scripting talen;
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- Kennis van infrastructurele componenten (Unix-OS, Tomcat, Netwerk, Loadbalancers,

Oracle, monitoring-tools)

Werkzaamheden Medior Applicatiebeheerder (deployment) (QR3234) :

1. Testen
- Bouwen, testen en uitvoeren van performance testen en productie acceptatietesten

(resilience) in de keten

2. Deployen
- Bouwen, testen en uitvoeren van deployment, monitoring en batch(scripts);
- Zorgen voor geautomatiseerde bewaking van applicaties en afstemming over bewaking met

MCR

3. Operate
- Het oplossen incidenten en het opstellen van userstories naar aanleiding van structurele

incidenten;
- Het administreren en het uitvoeren van audit
- Het plannen van LCM op applicatie en platform;
- Monitoren, analyseren en beheren van applicaties, platform, (systeem)tabellen,

(batch)processen en applicatie firewalls en loadbalancers;
- Audit en verifcatie van de toegekende user access op de applicaties en de

administratie;
- Uitvoeren van disaster recovery testen

4. Scrum proces
- Deelnemen in planning en estimation proces;
- Opstellen user stories naar aanleiding van incidenten;
- Breakdown user stories in taken;
- Deelnemen in sprint demo`s;
- Deelnemen in standups
- Deelnemen in retrospectives;
- Markeren van impediments;
- Initieren van procesverbeteringen en LCM-activiteiten;
- Groomen van productbacklog.

5. Teamwork
- Coaching en geven van feedback aan teamleden;
- Uitdragen industrietrends;
- Deelname en inbreng van kennis in (OPS)-communities.

Gevraagde competenties:
- Prestatiemotivatie
- Probleemanalyse & Oordeelsvorming
- Samenwerken
- Vakkundigheid/marktgerichtheid
- Organisatiesensitiviteit