Lead-Entwickler Webtechnologien (m/w/d)

Die hr Services GmbH ist ein IT-Personal-Dienstleister aus Würzburg und gehört zur HOCH.REIN GROUP. Die Gruppe ist eine global tätige, mittelständische Beteiligungsholding. Unser Tätigkeitsfeld umfasst die Bereiche Technologie, Energie, Zukunft und Innovationen. Für einen unserer Auftraggeber am Standort Nürnberg suchen wir zum 01.11.2019 einen Lead-Entwickler Webtechnologien (m/w/d) für einen Projekteinsatz vor Ort.

Projektübersicht:

Das Stammdatenerfassungs- u. Pflegesystem soll im Rahmen einer IT-internen Maßnahme von der derzeit verwendeten unternehmensspezifischen Standard Oberflächentechnologie auf die in der Technologie-Roadmap als künftiger Standard festgelegte Webframework Angular Material portiert werden. Ziel ist es eine fachliche 1:1 Umstellung der Oberfläche. Im
Rahmen der Realisierung sollen die künftigen Standards des Auftraggebers für Angular Enterprise Anwendungen mit erarbeitet und berücksichtigt werden.

Das erwarten wir von Ihnen / Skillset:

-Lokalisierung, Analyse und Beseitigung von SW-Fehlern
-Konzeption unternehmenskritischer Web-Clients
-Konzeptionelle Fortentwicklung der Webclientarchitektur
-Coaching + technische Leitung von Projektgruppen
-Webtechnologie: HTML, (PHP oder ASP), JSP/JSF, HTML5, Angular, TypeScript /JavaScript, CSS, Sass
Angular, Angular-CLI, NPM, Webpack
-REST/JSON
-Web-Server (NGINX, Apache, IIS)
-Versions-/ Konfigurationsmanagement (Git, Bitbucket, Jenkins, JIRA, Confluence)
XML, XHTML, XSLT
-Betriebssysteme (Windows, Linux)
-Erstellung von Berechtigungskonzepten
-Personalisierung
-Agile Praktiken (z.B. Clean Code Development, Pair Programming, Continouos Integration, Refactoring, Test Driven Development)

Laufzeit: 6 Monate bis zum 30.04.2020
Volumen: 800h
Abgabefrist beim Kunden: 13.10.2019

Darauf können Sie sich freuen:

-sehr gute Projektbedingungen
-planbare Projektlaufzeit

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihr aussagekräftiges Word-Profil mit Angabe von Stundensatz, EU-DSGVO-Zulassung sowie Verfügbarkeit.