Junior im Bereich Proxy (m/w/d) für Fellbach oder Haar

Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit einen freiberuflichen Mitarbeiter, der die nachfolgenden Anforderungen erfüllt:

Projektbeschreibung:

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Der Mitarbeiter ist für die reibungslose Funktionalität, Entstörung, Auftragserfüllung und der Verbesserung der Sicherheitseinstellungen im Proxyumfeld verantwortlich.
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Diese Aufgabe ist sowohl in der Infrastruktur des Service Providers wie auch deren Kunden wahr zu nehmen.
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Dabei ist der Fokus auf Service, Qualität, Effizienz wie auch unter dem Gesichtspunkt des aktuellen Stands der Technik und der Sicherheitsanforderungen, zu erfüllen.
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Die Zusammenarbeit umfasst nicht nur das eigene Team (Sicherheitslösungen), sondern auch den Bereich Netzwerk wie auch regen Kundenkontakt.

Ihre Aufgaben:

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Administration, Service und Support (3rd Level) aller Proxy Systeme (Incidents, Problems und Changes)
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Unterstützung in der Weiterentwicklung, Konzeption, Implementierung und Betrieb der Proxy Infrastruktur in einem komplexen WAN / LAN Umfeld
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Unterstützung und Realisierung bei Kundenprojekten und –aufträgen, Changes
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Unterstützung bei Audits wie auch der Hersteller bei Fehlersuche und der Tests und neuer Lösungen
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Unterstützung und Weiterentwicklung von Sicherheitsstandards, Regeln und Prozesse sowie auch Implementierung
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Umsetzung und Realisierung von Dokumentation nach Standard
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Mentoring für Bluecoat

Ihr Profil:

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Erfahrungen im Netzwerk (LAN) / Proxybereich (ab Junior Niveau)
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Wichtig ist, dass der Bewerber bereit ist, sich in das Thema Proxy (Bluecoat / Symantec) einzuarbeiten
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Hochschulabschluss oder entsprechende Ausbildung
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Certified BlueCoat Proxy Professional wünschenswert
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Certified BlueCoat Proxy Administrator wünschenswert
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Gute Englischkenntnisse
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Sehr gutes Wissen im Netzwerkbereich sowie Netzwerkarchitektur
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Sehr gutes Wissen im Proxy-Bereich, insbesondere Sicherheitsanforderungen und Einstellungen für Proxys nach aktuellem Stand der Technik wünschenswert
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Sehr gutes Wissen der TCP/IP Protokolle wie auch der OSI Layer
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Sehr gute Problemanalysefähigkeiten
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Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
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Selbstmotivation und Stressresistenz
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Bereitwilligkeit zur Rufbereitschaft und Durchführung von Changes außerhalb der normalen Arbeitszeiten

Rahmenparameter:

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Für die Aufgabe wird ein polizeiliches Führungszeugnis gefordert.
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Der Bewerber sollte Erfahrung im Bankenumfeld mitbringen.
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Einsatz in Fellbach (Stuttgart) oder Haar (München)

Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihrer aktuellen Bewerbungsunterlagen (Word-Dokument) inkl. Angabe zur Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung:

Peter Schardin

040/764007-18

[email protected]

Weitere spannende Positionen finden Sie unter:

https://www.geco-group.com/it-specialists/jobs