Junior Agile Coach (m/w/d)

Für einen unserer Kunden sind wir aktuell auf der Suche nach einem Junior Agile Coach.

Aufgaben:
+ Beratung von agilen Teams im Bereich Data Science und KI/Machine Learning bei
der Anwendung agiler Methoden, Techniken und Werkzeuge, wie z. B. Scrum,
Kanban, Story Mapping oder Liberating Structures
+ Proaktive Förderung des agilen Mindset des Teams und Unterstützung bei der
Zusammenarbeit mit Stakeholdern
+ Moderation von Konfliktgesprächen und Unterstützung bei der Vermittlung
+ Organisation und Moderation von Retrospektiven und Workshops
+ Im Austausch mit dem Team selbständige Entwicklung und Ideen für organisatorische
und prozessuale Veränderungen

+ Zertifizierung als Scrum-Master
+ Tiefes Wissen über agile Konzepte und Methoden (z.B. Scrum, Kanban)
+ Erfahrung in der Moderation von Gruppen und dem Coaching von Einzelpersonen
+ Einblicke in die Anwendungsentwicklung und Etablierung von Agilität im Unternehmen
+ Know-how in der Arbeitsweise von Entwicklungsteams
+ Kenntnisse von Projektmanagementmethoden
+ Vernetzungs- und Kommunikationsfähigkeiten
+ Eigeninitiative, Improvisationsstärke und Organisationstalent

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihres aussagekräftigen Expertenprofils unter Angabe Ihrer Stundensatzvorstellung.