Java Entwickler für Enrolment Software

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Arbeitgebers und die ganze Vielfalt des Engineerings. Allein in Deutschland verfügen wir über 40 Niederlassungen, drei Entwicklungszentren und weltweit 104 Standorte mit mehr als 11.000 Mitarbeitern. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen! Beschreibung - Sie unterstützen unser agiles Team bei der Entwicklung von Softwaremodulen für die Sensor gestützte Datenerfassung. - Dabei programmieren Sie Anwendungen in der Programmiersprache Java auf Basis von JEE. - Hierbei erstellen Sie zunächst den Junit Test und programmieren auf dieser Grundlage die Anwendung bis zur Lauffähigkeit. - Unter den Begriffen Continuous Delivery und Continuous Integration sind sie verantwortlich für die kontinuierliche Integration Ihrer Softwaremodule. - Im selbigen sind sie verantwortlich, für die objektorientierte Analyse und das Design der Softwarearchitektur und erstellen Design Patterns. - Zudem Erstellen Sie die zugehörige Dokumentation und das Reporting - Abgerundet wird diese vielseitige Tätigkeit durch die Mit- / Ausgestaltung neuer Ideen und Konzepte. Ihr Profil - Sie haben ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation - Zudem verfügen Sie über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Programmierung unter Java/JEE. - Sie besitzen Anwender Kenntnisse in Design Patterns und Test Driven-Development. - Ebenso haben Sie Erfahrung mit Frameworks wie OSGi, Spring oder vergleichbar. - Dazu besitzen Sie Kenntnisse in Vaadin, Maven, Jenkins, Bamboo oder Artifactory sowie in Datenbanken wie Oracle. - Wünschenswert sind Kenntnisse in JavaScript, Eclipse. - Gute Englisch und fließende Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Wir Bieten Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.