IT Consultant für die Migration auf SAP S/4HANA (m/w/d)

Wir sind aktuell auf der Suche nach einem IT Consultant für die Migration auf SAP S/4HANA.

Ihre Aufgaben im Detail:
+ Methodische Unterstützung des Auftraggebers im angeforderten Aufgabenbereich
+ Analyse von Ist-Zuständen
+ Ausarbeiten von Zielzuständen
+ Erarbeiten von Lösungsoptionen, um vom Ist- zum Zielzustand zu gelangen
+ Bewerten und Vorstellen der Lösungsoptionen
+ Einholen von Informationen und Zusammenführen von Stakeholdern
+ Unterstützung des Auftraggebers im Chancen- und Risikomanagement
+ Unterstützung bei der Implementierung eines übergreifenden Abhängigkeitsmanagements
+ Implementierung angemessener Steuerungsprozesse zwischen den Fachabteilungen
+ und dem Programm Argo um konsistentes Management, nachvollziehbare Entscheidungen und eine angemessene Priorisierung der Projektaktivitäten zu gewährleisten
+ Organisieren und Durchführen von Workshops und unter anderem zur Mit- und Ausgestaltung der technischen Migration der SAP-Anwendungen

Must-Kriterien:
+ Erfahrung im Chancen- und Risikomanagement von Groß-IT-Projekten / Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung
+ Erfahrung in Groß-IT-Projekten im Projektmanagement bzw. der Teilprojektleitung mit multiplen Stakeholdern / Mindestens 8 Jahre praktische Erfahrung
+ Erfahrung im Bereich Arbeitsorganisation in klassischen und agilen Projekten
+ Erfahrung im Bereich Kommunikation, Governance, Reporting und Stakeholdermanagement

Nice-Kriterien:
+ Ausgewiesene Erfahrung bei Einführungen von SAP-ERP Systemen
+ Erfahrung bei komplexen IT-Projekten im Umfeld des Bahnkonzerns
+ Erfahrungen bei der fachlich-technischen Migration auf SAP S/4HANA
+ Ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich Kommunikation, Moderation und der schriftlichen und mündlichen Präsentation

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihres aussagekräftigen Expertenprofils unter Angabe Ihrer Stundensatzvorstellung.