IT-Berater - Umsetzungsplanung Arbeitsplatzmigrationen (m/w/d) - Berlin

IT-Berater - Umsetzungsplanung Arbeitsplatzmigrationen (m/w/d) - Berlin - 49931/FC

Projektumgebung:
Das Projekt verantwortet neben der Bereitstellung von IT-Arbeitsplätzen und der zugehörigen Systemumgebungen unter anderem die geeignete Vorbereitung, Planung und spätere Umsetzung von User-bezogenen Migrationen von deren aktuellen Arbeitsumgebungen auf die jeweiligen Zielstrukturen hinsichtlich Verzeichnisdiensten, der Mail-Umgebung sowie bestehenden File-Ablagen. Daneben sind geeignete Infrastrukturvorbereitungen für erforderliche dezentrale Print-Lösungen vorzusehen.
Projektaufgaben:
Technische Unterstützung von Programm-/ Projektleitung bei der Umsetzung des Projektauftrags
Mitarbeit bei der Entwicklung von geeigneten Migrationsszenarien zur Überführung von IT-Arbeitsplätzen und ihrer systemtechnischen Umgebungen in standardisierte Zielumgebungen
Selbständige Mitarbeit in Architektur-Boards und Synchronisation mit inhaltlich angrenzenden Projekten
Planung und Vorbereitung geeigneter Maßnahmen zur (für Enduser) möglichst störungsfreien Gestaltung von Migrationen und Rollouts technischer Arbeitsplätze
Berücksichtigung evtl. erforderlicher lokaler Infrastruktur-Komponenten und Bausteine
Inhaltliche Definition von Arbeitspaketen zur Umsetzung
Entsprechende fachinhaltliche Koordination, Steuerung und Überwachung von mit der Umsetzung beauftragten Dienstleistern
Sicherstellung einer reibungsarmen und zielführenden Zusammenarbeit, mit jeweils an der Maßnahmen-Umsetzung beteiligten lokalen Ansprechpartnern und Auftragnehmern
Berücksichtigung und evtl. geeignete Adaption von technischen Gegebenheiten und Strategien der Betrei-berinstanzen
Ableitung von Ressourcen-Erfordernissen (Material, Personal)
Mitarbeit bei der Entwicklung von technischen und inhaltlichen Optionsmodellen
Verantwortliche Dokumentation und zielgerichtete Kommunikation erreichter Arbeitsergebnisse

Allgemeine Projektanforderungen:
Erfahrung in der inhaltlichen Projektsteuerung
Erfahrung in Projektcontrolling und Projektdokumentation
Erfahrung im methodischen und fachlichem Coaching
Erfahrung in der Erstellung von Anforderungsanalysen, Anforderungskatalogen, Last- und Pflichtenheften
Erfahrung in der Erstellung von Systemimplementierungen
Erfahrung in der Erstellung von Testkonzepten, Abnahmespezifikationen
Erfahrung in der Spezifikation und Durchführung von System- und Abnahmetests
Kenntnisse in der Konzeption, Beschreibung und Realisierung komplexer Systemarchitekturen
Kenntnisse in der Realisierung komplexer IT-Infrastrukturen (z. B. Virtualisierungsumgebung, Client-Server, LAN- und Security-Komponenten)
Kenntnisse in Architektur- und Managementkonzepten bzw. -standards (SAGA, SOA, ITIL, TOGAF, CMMT, COBIT u. ä.)
Kenntnisse in Betriebsabläufen eines Application Service Providers oder Rechenzentrums
Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Anwenderschulungen

Projektspezifische Anforderungen:
Erfahrung bei der Entwicklung von geeigneten Modellen für eine effiziente, für den End-Nutzer möglichst reibungsfreien Gestaltung von Migrationsszenarien zum Austausch von Arbeitsplatz bezogener IT-HW (ganz oder teilweise, incl. Peripherieelemente) sowie dem Design abschließender Tests und Abnahme-Prozesse
Erfahrung bei der geeigneten Aufnahme/Verifikation von HW-Bestandsdaten der jeweiligen Ist-Umgebungen (Erhebungsmanagement) und deren gezielter Einarbeitung in die entwickelten Ziel-Szenarien bzw. erforderliche Prozessadaptionen
Erfahrung bei der effizienten Vorbereitung (incl. Formulierung/Prüfung von Voraussetzungen jeweiliger Systemumgebungen), Planung und Steuerung von HW-Rollouts mit Hilfe von geeignet dimensionierten Teams (incl. Personal-Auswahl, Formulierung/Verifikation von Prozessen und Prozess-Schnittstellen und erforderlicher Dokumentationen) sowie von Mechanismen zur SW-Betankung
Erfahrungen bei einer geeigneten Gestaltung von Prozessen zur erforderlichen Einbindung/Information von End-Nutzern im Vorfeld, während der Durchführung sowie Nachbereitung und QS von HW-Rollouts/Migrationen

Start: 08.2019/ nach Absprache später
Dauer: 08.2020 + Option
Einsatzort: Berlin
Vertragsart: Contract

Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an! Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen lohnt sich eine Bewerbung. Sprechen Sie uns an, ggf. können fehlende Qualifikationen vorab geschult oder im Einsatz erarbeitet werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Da wir für die unterschiedlichsten Einsatzmöglichkeiten bei unseren bundesweiten Kunden ständig auf der Suche nach IT-Spezialisten/innen in Festanstellung, zur Personalvermittlung oder als Freelancer/Freiberufler für Projekte sind, freuen wir uns auch über die Empfehlung eines(r) Kollegen(in), sollten Sie aktuell nicht verfügbar sein, oder die Aufgabe nicht Ihrem Profil entsprechen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen, mit aktuellem Lebenslauf bzw. Projektübersicht, Verfügbarkeit und Stundensatz- bzw. Gehaltsvorstellung, unter Angabe der Job-ID (bitte im 'Betreff' angeben):49931/FC

Ihre(e) Ansprechpartner(in):
Herr Frederic Franz
+49 40 514007-218
[email protected]