Initiativen-Lead FIN (m/w/d)

REFERENZNUMMER:

700913/1

MEINE AUFGABEN:

- Verantwortet die fachliche Definition des für die Initiative benötigten Lösungstemplates und stellt sicher, dass dieses Template im Rahmen der Releases korrekt und standardnah implementiert wird
- Die Initiative umfasst die Themen Anlage-, Debitoren-, Kreditoren- und Hauptbuchhaltung
- Coacht die für die Initiative arbeitenden Teams im ART, managt Scope und Budget der Initiative, sorgt mit der fachlichen Klarheit und Priorisierung für die reibungslose Implementierung der Initiative in den ARTs (Operative Verantwortung für die Initiative)
- Bereitstellen fachlicher Inputs für die Fertigstellung von Feinspezifikationen auf Basis der abgenommenen Blueprints entlang der Design Prinzipien
- Sicherstellen des Einbezugs von Fach-Expertinnen und Fach-Experten aus dem jeweiligen Gebiet über alle Gesellschaften hinweg
- Unterstützen der Querschnittsthemen (Migration, Testing, Change Management, Training, Kommunikation, Cutover etc.) auf Ebene Initiative, insbesondere für Stakeholder
- Inhaltliche Führung der Initiative inklusive Review und Weiterentwicklung von Konzepten, die in den Teams entstehen
- Sicherstellen der prozessualen Integration über die Themen innerhalb Finanzen hinweg - zusammen mit den Initiativen Leads für Controlling, Source to Pay Indirekt, Plant Maintenance und RE-FX
- Fachliche Vertretung der Initiative in allen Meetings im Programm, insbesondere im Rahmen der Roll-Outs in die verschiedenen Gesellschaften (Release Vorbereitung, Lokalisierungs-Workshops etc.)
- Projektmanagement für die Initiative (Zuarbeit zu Release Planung, Vorbereitung und Durchführung PI Planung im ART mit den Teams, Statusberichte im Rahmen des Release Management Meetings

MEINE QUALIFIKATIONEN:

- Profunde SAP Design- und Implementierungserfahrung im Bereich Finanzen (Schwerpunkt Accounting)
- Vertiefte Prozesskenntnis im Bereich Finanzen (Accounting/Controlling), insbesondere Anlage-, Debitoren-, Kreditoren- und Hauptbuchhaltung
- Proaktiver Gestaltungswille, Partnerorientierung, Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick, um unterschiedliche Anspruchsgruppen zu koordinieren
- Analytisches und kritisches Denken
- Strukturierte Arbeits- und pragmatische Vorgehensweise
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich in einer strukturierten Form aufzubereiten und zu verständlich zu erklären
- Ausgeprägte Methodenkompetenz (klassisch und agil) und gute Organisationsfähigkeit
- Optional aber vorteilhaft: Erfahrung mit dem Scaled Agile Framework SAFe
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse

MEINE VORTEILE:

- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Spannendes, innovatives Umfeld mit internationalem Flair

ÜBER HAYS:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.