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Inhouse Recruiter (m/w/d)

Eingestellt von Hays aus Mannheim, Universitätsstadt

Gesuchte Skills: Engineering, Netzwerk

Projektbeschreibung

REFERENZNUMMER:

613437/1

MEINE AUFGABEN:

- Projekt - und Beratungsleistung beim zielgruppenspezifischen Recruiting im technischen und kaufmännischen Bereich
- Inhouse Recruiting
- Terminorganisation und Koordination von Interviews
- Vertragsverhandlungen

MEINE QUALIFIKATIONEN:

- Fundierte Kenntnisse im Inhouse Recruiting
- Erweiterte / fundierte Kenntnisse in MS Office und Personio
- Englisch (1-Level / fließend)
- Kenntnisse in der Entwicklung, Produktion / Engineering, IT Consulting von Vorteil

MEINE VORTEILE:

- Stark wachsendes und kreatives Unternehmen
- Option auf Verlängerung

ÜBER HAYS:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

MEIN KONTAKT BEI HAYS:

Mein Ansprechpartner
Leopold Singer

Referenznummer
613437/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: [email protected]

Projektdetails

  • Einsatzort:

    Landshut, Deutschland

  • Projektbeginn:

    asap

  • Projektdauer:

    6 MM+

  • Vertragsart:

    Contract

  • Berufserfahrung:

    Keine Angabe

Geforderte Qualifikationen

Hays

  • Straße:

    Willy-Brandt-Platz 1-3

  • Ort:

    68161 Mannheim, Universitätsstadt, Deutschland