Informatie Analist - Arhem

Functieomschrijving
De afdeling Informatievoorziening en Automatisering (I&A) van de provincie Gelderland is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het provinciale ict-beleid. De afdeling zorgt ervoor dat elke medewerker van de provincie zich m.b.v. ict-middellen onbelemmerd kan richten op de uitvoering van zijn of haar kerntaak. Binnen de afdeling I
• Uitvoeren van complexe informatie-analyses. Afstemmen met klanten-vertegenwoordigers over de inhoudelijke behoeften en vertaalt deze naar beschrijvingen en modellen op het niveau van functioneel ontwerp;
• Opstellen van rapportage- en kubusspecificaties;
• Het uitvoeren van bron analyses en het ontwerpen van data transformaties;
• Ontwerpen van datamarts in de vorm van kubussen;
• Ontwerpen van datamarts in de vorm van relationele stermodellen in SQLServer;
• Ondersteunen van ontwikkelaars bij correcte interpretatie en vertaling naar technische oplossingen;
• Opleiden van eindgebruikers;
• Begeleiden van gebruikersacceptatietesten;
• Kennisoverdracht en -borging bij betrokken medewerkers en afdelingen.

Functie-eisen
Eisen:

• Minimaal 5 jaar diepgaande aantoonbare ervaring met complexe business intelligence - en informatievraagstukken (opgedaan in de afgelopen 7 jaar).
• Aantoonbare afgeronde HBO- of academische opleiding, in de richting van Bedrijfskundige Informatica of vergelijkbaar.
• Kennis van en ervaring met datamodelleren (sterschema / snowflake).
• Bij voorkeur ervaring met het opstellen van een formele datawarehouse architectuur en standaarden.
• Kennis van en ervaring met de Microsoft BI Stack (2008R2, SharePoint Performance Point Services) is een pré.
• Kennis van ETL (en/of ETL-tools) is een pré.
• Kennis van en ervaring met Powerdesigner van Sybase.

Competenties

• Formuleren en rapporteren: structuur aanbrengen en nauwkeurig en volledig rapporteren;
• Overtuigingskracht: kernachtig communiceren, overtuigende persoonlijkheid;
• Vaardig in het voeren van interviews: behoeften en verwachtingen achterhalen en daarop inspringen, interviewtechnieken beheersen;
• Aandacht en begrip tonen: luisteren en interesse tonen;
• Onderhandelen en samenwerken: anderen raadplegen en betrekken, pro-actief informeren, afstemmen;
• Persoonlijke effectiviteit en planmatig kunnen werken: systematisch werken, activiteiten plannen en deadlines halen.

Arbeidsvoorwaarden
Startdatum: 15/2/2016
Verwachte einddatum: 31/8/2016
Optie op verlenging: Ja
Inzet: 36/40 uur per week
Standplaats: Arnhem
Aantal posities: 1
Sluitingsdatum vacature
Op deze vacature kun je reageren tot dinsdag 26/1/2016 om 11:00 uur.

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?

•CV in Word-formaat in de taal van de uitvraag;
•Motivatie geschreven in de ik-vorm, waarin (puntsgewijs) wordt ingegaan op de aansluiting op de opdracht en opdrachteisen;
•Uw beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen);
•Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW);

N.B.

•Bij het ontvangen van uw reactie gaan we er vanuit dat uw aanbieding exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor dezelfde aanvraag wordt ingediend.
•Onvolledige aanbiedingen worden niet door ons in behandeling genomen.
•U zult van onze zijde altijd bericht ontvangen, ook wanneer wij u niet voor de onderhavige aanvraag zullen voorstellen bij onze opdrachtgever.
LocatieArhem
ContactpersoonAfdeling Resource Management
T:
E: