Inbetriebnehmer von Roboterzellen

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Arbeitgebers und die ganze Vielfalt des Engineerings. Allein in Deutschland verfügen wir über 40 Niederlassungen, drei Entwicklungszentren und weltweit 104 Standorte mit mehr als 11.000 Mitarbeitern. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen! Beschreibung - Ihr Aufgabengebiet umfasst die SPS / PLC Programmierung und Inbetriebnahme von Roboterzellen und Anlagen im Automotive Bereich. - In diesem Zusammenhang sind Sie für das Konfigurieren und Parametrieren von Steuerungs- und Leitsystemen verantwortlich. - Darüber hinaus betrauen Sie die Analyse und Optimierung bestehender Applikationen. - Ihnen obliegen die Schwachstellenanalysen und Verbesserungen der Anlagen sowie die technische Lösungen von komplexen Problemen. - Des Weiteren sind Sie für die Inbetriebnahmen beim Kunden vor Ort im In- und Ausland zuständig. Ihr Profil - Sie sind Diplom Ingenieur oder Techniker (Elektrotechnik, Mechatronik) oder weisen eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung auf. - Weiterhin haben Sie Kenntnisse im Umgang, Programmierung und Parametrierung von SPS Steuerungen, bevorzugt Schneider oder Siemens. - Kenntnisse mit der Sicherheitssteuerung Hima ist sehr von Vorteil. - Idealerweise haben Sie Kenntnisse in der Roboterprogrammierung. - Eine schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, gute Deutsch- und Englischkenntnisse und eine weltweite Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab. Wir Bieten Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.