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In-House Recruiter

Eingestellt von RM IT Professional Resources AG

Gesuchte Skills: Client

Projektbeschreibung

Notre client, basé à Renens, est présentement à la recherche d'un In-House Recruiter.

VOS TÂCHES:

- Identification efficace, acquisition et engagement de collaborateurs-(rices) approprié(e) sur les cantons VD/FR/NE/JU/VS
- Service, conseil et soutien des responsables de ligne durant tout le processus de recrutement
- Suivi et maintien du contact avec les candidats
- Echanges réguliers avec d'autres départements RH ainsi que votre hiérarchie directe basée à Zürich

VOTRE PROFIL:

- Min. deux ans d'expérience du recrutement en entreprise (ou dans un cabinet de placement) ou de plusieurs années dans le secteur front au sein d'une banque
- Excellente capacité de négociation, grand sens du service, forte orientation clients et capacité à s'imposer comme partenaire auprès de notre senior management
- Présentation professionnelle impeccable, bonne capacité de résistance à des volumes de travail changeants, flexibilité et mobilité
- VOUS PARLEZ COURAMMENT FRANÇAIS, de plus vous parlez couramment anglais et/ou allemand

DÉBUT: 02/2016
DURÉE: 7MM++
LIEU: Renens VD, Switzerland

INTÉRESSÉ?

Si vous pensez que vous êtes le candidat idéal pour ce poste, alors envoyez nous une copie de votre dossier en format Word, des références et un numéro de téléphone où nous pouvons vous joindre pendant la journée.

S'IL VOUS PLAÎT NOTER QUE LES CANDIDATS DOIVENT ÊTRE ADMISSIBLES À BÉNÉFICIER D'UN PERMIS DE TRAVAIL À L'EMPLACEMENT SPÉCIFIÉ.

Projektdetails

  • Vertragsart:

    Contract

  • Berufserfahrung:

    Keine Angabe

Geforderte Qualifikationen

  • Kategorie:

    IT Entwicklung

  • Skills:

    client

RM IT Professional Resources AG