Human Resources Manager (m/w/d)

REFERENZNUMMER:

693195/1

MEINE AUFGABEN:

- Eigenständige Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen, inkl. Erstellen von Arbeitsverträgen und anderen Vertragsunterlagen für Deutschland und Frankreich und Bearbeiten von arbeitsrechtlichen Themen
- Mitwirkung bei der Gestaltung der Personalarbeit an den Standorten in Süddeutschland (München, Regensburg, Herbrechtingen)
- Beratung und Unterstützung bei organisatorischen Veränderungsprozessen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Verhandlungen mit dem Betriebsrat
- Verantwortung für die Gehaltsabrechnung aktuell
- Verantwortlich für die Zusammenarbeit mit Behörden und Verbänden
- Versetzungen von Beschäftigten und Beendigungen von Arbeitsverhältnissen gemäß gesetzlichen und organisatorischen Anforderungen
- Definition sowie Umsetzung von Gehaltsmaßnahmen
- Mitarbeit bei standortbezogenen oder internationalen Projekten
- Übernahme klassischer Aufgaben der Personalverwaltung
- Vorbereiten und Begleiten von Audits, Erstellen von Monatsreports u.a. Headcount, Präsentationen sowie jährlichen Gehaltsstatistiken
- Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung in Zusammenarbeit mit den Datenschutzbeauftragen

MEINE QUALIFIKATIONEN:

- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung mit profunder Berufserfahrung
- Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer ähnlichen Funktion im operativen Personalwesen vorzugsweise in der Betreuung von tariflichen und außertariflichen Mitarbeitern in der Automobilindustrie
- Fundierte Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts sowie der Tarifverträge IG Metall in Süddeutschland
- Fundierte Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Erfahrung im Umgang mit dem MS Office Paket, insbesondere Excel und Power Point
- Hands-On Mentalität
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Fundierte Englischkenntnisse

MEINE VORTEILE:

- Spannendes Projekt in einem renommierten Unternehmen
- Remote Möglichkeit
- Option auf Projektverlängerung

ÜBER HAYS:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

MEIN KONTAKT BEI HAYS:

Mein Ansprechpartner
Marcel Kirchner

Referenznummer
693195/1

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