HR Generalist

Zur Unterstützung meines Mandanten in Berlin suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n freiberufliche/n (Senior) HR Generalist (m/w) Ihre Aufgaben: Recruiting, Bewerbermanagement, Formulierung und Schaltung von Stellenanzeigen, Führen von Vorstellungsgesprächen Sie fungieren als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte ihrer Funktionsbereiche Operative Personaladministrationsaufgaben z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen Personalmarketing, HR Projekte in fachbereichsübergreifenden Teams : Vorbereitung, Organisation und Durchführung Erstellung von monatlichen Reports und Statistiken Projektmanagementerfahrung im Bereich PMI Was mein Kunde von Ihnen erwartet: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift fundierte Erfahrung im operativen Personalwesen oder in vergleichbarer Position Gute bis sehr gute Kenntnisse des MS Office Pakets, insbesondere Excel und Powerpoint Kenntnisse eines gängigen Recruiting- und / oder HRIS Tools wie Softgarden, Greenhouse, SAP HR oder Fairsail, erste Erfahrungen hiermit ebenfalls von Vorteil Ausgeprägte Hands on-Mentalität, hohe Service- und Kundenorientierung und Begeisterungsfähigkeit Freude bei der Entwicklung und Optimierung von Personalprozessen Projekt Rahmendaten: Standort : Berlin Laufzeit: 6 Monate mit Option auf Verlängerung Einsatzart: Vollzeit vor Ort Startdatum: asap, spätestens 01.07.2017 Sie sind interessiert? Dann freue ich freue mich auf eine aussagekräftige Bewerbung mit Ihrem CV / Lebenslauf an c.riewe(at)huxley.com oder rufen Sie mich an unter 1. Sthree Germany is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.