Hardwareentwickler für die Luft- und Raumfahrt

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Arbeitgebers und die ganze Vielfalt des Engineerings. Allein in Deutschland verfügen wir über 40 Niederlassungen, drei Entwicklungszentren und weltweit 104 Standorte mit mehr als 11.000 Mitarbeitern. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen! Beschreibung - Ihr Aufgabengebiet umfasst die Definition und Entwicklung von Hardware im Rahmen von internen, nationalen und internationalen Forschungs- und Technologieprojekten. - In diesem Zusammenhang führen Sie die nötigen Analysen, wie Simulationen, Toleranz- und Stressberechnungen durch. - Sie unterstützen bei der Entwicklung neuer innovativer Konzepte und Technologien sowie bei der Evaluierung neuer Bauteile. - Darüber hinaus sind Sie für die Erstellung der geforderten technischen Dokumentation, wie Schaltpläne und Stücklisten verantwortlich und betreuen die Leiterplattenlayouts. - Außerdem planen und führen Sie entwicklungsbegleitende Tests durch. Ihr Profil - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung in oben genanntem Tätigkeitsbereich. - Weiterhin weisen Sie Kenntnisse in den Bereich Analog- und Digitaltechnik, Embedded Systems (Microchip) oder Leistungselektronik auf. - Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Bereich CAD und Simulation (Cadence Allegro, PSPICE). - Sie bringen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit, um in einem internationalen Umfeld selbständig agieren zu können. - Spaß im Team eigene Ideen einzubringen und zum gelingen der Projekte beizutragen runden Ihr Profil ab. Wir Bieten Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.