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Generalist Personalentwicklung / Talent Management (m/w/d)

Eingestellt von Hays aus Mannheim, Universitätsstadt

Gesuchte Skills: Netzwerk

Projektbeschreibung

REFERENZNUMMER:

592337/1

MEINE AUFGABEN:

- Weiterentwicklung von Mitarbeitern und operative Unterstützung im Personalentwicklung/Talent Management
- Nachfolgeplanung für die gesamte Gruppe + Entwicklung von lokalen Führungskräften
- Stakeholdermanagement: Vorstand, lokale Schnittstellen / MA&FK, Mutterkonzern
- Optimierung von Prozessen in Bereich Potenzial & Performanceanalyse + deren Koordination
- Aufsetzen, Koordination & Nachbereitung von As. Center für FK
- Unterstützung bei Zielvereinbarungs- und Mitarbeitergesprächen (inhaltlich und prozessual)
- Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen / Analyse und ggf. Bildungsbedarfe erkennen und Coaches organisieren
- Unterstützung der Umsetzung bei beiden Projekten
- Projekt: E-Learing Plattform: Gemeinsam mit Business-Units Content erstellen und Plattform administrativ betreuen
- Projekt: selbst lernende Organisation: Konzept zur Performance Entwicklung (Ansatz nach Arets/Jennings/Heijen) wurde erstellt
- Optimierung der internen Kommunikation: Zusammenarbeit der Ebenen und Funktionen / Schnittstelle zu Vorstand bilden
- Schulungen von verschiedenen Standorten / Ländern in Lumesse

MEINE QUALIFIKATIONEN:

- Fundierte Erfahrungen in der Personalentwicklung / Talent Management
- Kenntnisse in systemischer Arbeit, ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Erfahrungen in Mittelständischen Unternehmen (idealerweise globale Strukturen)
- Coaching Erfahrungen wünschenswert
- Business Verständnis
- Hands- on Mentalität und Empathie
- Deutsch & Englisch in Wort und Schrift
- Kenntnisse in Lumesse ist ein Plus
- Fundierte Erfahrungen in der Personalentwicklung

MEINE VORTEILE:

- Viel Remote möglich
- Internationales Unternehmen
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team

ÜBER HAYS:

Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

MEIN KONTAKT BEI HAYS:

Mein Ansprechpartner
Asiye Karacelik

Referenznummer
592337/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: [email protected]

Projektdetails

  • Einsatzort:

    Berlin, Deutschland

  • Projektbeginn:

    asap

  • Projektdauer:

    12 MM++

  • Vertragsart:

    Contract

  • Berufserfahrung:

    Keine Angabe

Geforderte Qualifikationen

  • Kategorie:

    IT Entwicklung

  • Skills:

    netzwerk

Hays

  • Straße:

    Willy-Brandt-Platz 1-3

  • Ort:

    68161 Mannheim, Universitätsstadt, Deutschland