Fachkraft für die Einführung eines Neuen Vergütungssystems (m/w/d)

REFERENZNUMMER:

560432/1

MEINE AUFGABEN:

- Einführung des neuen Vergütungssystems
- Beratung des Projektteams „Karriere- und Vergütung“
- Vorbereitung von internen Projektmeetings, Stakeholder-Meetings und/oder von Verhandlungsterminen mit dem Betriebsrat
- Übernahme von Arbeitspaketen, z.B. bei der Erstellung der neuen Joblandschaft, der Definition von Job Familien oder der Berechnung der neuen Gehaltsstrukturen
- Administration der Abänderung von Arbeitsverträgen
- Erstellung von Usecases, Schulungs- und Kommunikationsunterlagen
- Detaillierung und Dokumentation der ablaufenden Prozesse
- Planung und Koordination von Informationsformaten

MEINE QUALIFIKATIONEN:

- Sehr gute Kenntnisse in Excel
- Sehr gute Kenntnisse in SAP
- Mind. fließende Englischkenntnisse

MEINE VORTEILE:

- Aussicht auf Projektverlängerung

ÜBER HAYS:

Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

MEIN KONTAKT BEI HAYS:

Mein Ansprechpartner
Patrick Stöhr

Referenznummer
560432/1

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E-Mail: [email protected]