Exchange Administrator (m/w)

Exchange Administrator (m/w) - 34881/FC

Aufgaben:
Mitarbeit bei der Exchange-Datenmigrationen mit Postfach-Verlagerungen von Exchange 2003 nach Exchange 2010 unter Beibehaltung Outlook 2003 mit Anmel-dung in der Kunden Domäne
Mitarbeit bei der Postfach-Neuzuordnung im Rahmen einer Umstellung der persönlichen Benutzeridentifikation im Active Directory unter Exchange 2010
Mitwirkung im operativen Betrieb E-Mail / MS Exchange 2003 /2010 und der lau-fenden Postfach-Administration nach Absprache
Erfahrung mit Outlook ab der Version 2003 (mit Beschreibung, Darstellung / Erläuterung)
Unterstützung bei der Einrichtung von Automationsprozessen in der Produktion
Unterstützung in der Optimierung von Betriebsabläufen

Anforderungen:
Mindestens 1 Referenzprojekt im o.g. Aufgabenumfeld
Administrationserfahrung in Großumgebungen
Exchange 2010 Server-zertifizierung zwingend erforderlich
Fließende Deutschkenntnisse

Hinweis:
Bereitschaft zu einer kostenlosen Einarbeitung (Umfang: 5 Tage)

Start: sofort/n. absprache
Dauer: 30.06.2017 + Option
Einsatzort: Karlsruhe
Vertragsart: Contract

Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an!Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen lohnt sich eine Bewerbung. Sprechen Sie uns an, ggf. können fehlende Qualifikationen vorab geschult oder im Einsatz erarbeitet werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Da wir für die unterschiedlichsten Einsatzmöglichkeiten bei unseren bundesweiten Kunden ständig auf der Suche nach IT-Spezialisten/innen in Festanstellung, zur Personalvermittlung oder als Freelancer/Freiberufler für Projekte sind, freuen wir uns auch über die Empfehlung eines(r) Kollegen(in), sollten Sie aktuell nicht verfügbar sein, oder die Aufgabe nicht Ihrem Profil entsprechen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen, mit aktuellem Lebenslauf bzw. Projektübersicht, Verfügbarkeit und Stundensatz- bzw. Gehaltsvorstellung, unter Angabe der Job-ID (bitte im 'Betreff' angeben):34881/FC

Ihre(e) Ansprechpartner(in):
Herr Felix Preukschat
+49 40 514007-240
[email protected]