Developer back end - Zoetermeer

Functieomschrijving
Het projectteam zal via de Scrum-methodiek in een aantal sprints de oplossing bouwen. Voor alle teamleden geldt dat ze, zoals het betaamt binnen Scrum, in staat zijn om tot op zekere hoogte het werk van de andere specialisten over te kunnen nemen. Teamleden zijn ook in staat om nieuwe technologie snel te doorgronden en op te nemen in de te bouwen oplossing, en functioneren goed als lid van een Scrumteam. Er wordt gewerkt op basis van test-driven development.

Werkzaamheden:

•Ontwikkelen van de backend van de scanstraat. Ontsluit functionaliteit via REST services. Backend stuurt VMWare aan, en wordt ontsloten via Zookeeper.
Functie-eisen
Eisen:

•Ervaring met het ontwikkelen van REST services in Python, bijvoorbeeld met Flask
•Ervaring met Python REST services in combinatie met Zookeeper
•Ervaring met het aansturen van VMWare virtual machines in een ESXi cluster via Python (creëren en clonen van VMs, plaatsen van bestanden in een VM, starten van applicatie in VM, communicatie met
een proces in een VM, monitoring van het cluster)

Van de externe medewerkers wordt verwacht dat zij indien van toepassing - tijdens de twee kerstweken niet werken en daarbuiten ten hoogste 1 week1 verlof nemen (bijvoorbeeld voor wintersport ofmeivakantie) waarbij de projectleider moet instemmen met de data2. De ontwikkelteams werken op basis van zelfsturing en worden dus geacht elkaars kortdurende afwezigheid kwalitatief te kunnen opvangen, dat betekent dat na afloop van een sprint er altijd getest is, de documentatie is bijgewerkt
en de software werkt. Bij langdurige afwezigheid zal de projectleider bezien of de teamsamenstelling
aangepast kan worden. Voorzien is dat de zomervakantieperiode geen onderdeel uitmaakt van de projectplanning. Indien wordt besloten tot verlenging zal gezocht worden naar één periode van 3 weken waarop de externe
medewerkers niet zullen werken.Dit zal contractueel vastgelegd worden met de externe leveranciers.

Arbeidsvoorwaarden
Startdatum: 23 november 2015
Verwachte einddatum: 15 juni 2016
Optie op verlenging: Ja
Inzet: 40 uur per week
Standplaats: Zoetermeer
Aantal posities: 1

Sluitingsdatum vacature
Interesse?
Dan ontvangen we graag de volgende gegevens:
• Meest recente cv, in word formaat, in het Nederlands
• Goede motivatie, gericht op de aanvraag, waarin duidelijk naar voren komt, dat aan de gestelde eisen kan worden voldaan
• Beschikbaarheid
• Vakantieplannen
• Tariefindicatie

Op deze vacature kun je reageren tot maandag 7 september 2015 om 15:00 uur.

Intake gesprekken vinden plaats op 14/15/18 september 2015.

LocatieZoetermeer
ContactpersoonAfdeling Resource Management
T:
E: