Change Management Consultant

CHANGE MANAGEMENT CONSULTANT

Keywords: Change Management, Change, Projekt Management, ITIL, PMP, IPMA, PRINCE, Advisory, Regulations, Cross Border, CID, SWIFT, Trading

Unser Kunde ist eine grosse Bank mit Sitz in Zürich.

Für eine CONTRACT Anstellung (auch temporärer Einsatz, externer Mitarbeiter oder Berater genannt) suchen wir einen Kandidaten mit langjähriger Erfahrung im Bereich Change Management im Banking und/oder Financial Services.

Die Rolle ist sehr sichtbar im Unternehmen und mit viel Verantwortung verbunden.

AUFGABEN

- Verantwortung für die Umsetzung eines effizienten und nachhaltigen Change Managements unter Berücksichtigung von bankeninternen Standards, Anforderungen und Ressourcen
- Gestaltung aller zusammenhängenden strategischen Massnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachfunktionen
- Weiterentwicklung von Change-Management-Prozessen und -Methoden, Durchführung regelmässiger Erfolgskontrollen im Rahmen der kontinuierlichen Verbesserung sowie Definition entsprechender Messkriterien
- Erstellung und Präsentation von Reports sowie Moderation von Veranstaltungen und Workshops
- Durchführung von Meetings und Teilnahme an Board Meetings, um Change Management Aspekte zu vertreten

ANFORDERUNGEN

- Angemessene akademische Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Change Management in einer Bank oder Fiancial Services Unternehmen
- Sehr gute Kenntnisse in Entwicklung von Change-Management-Ansätzen sowie im Projektmanagement
- Kenntnis in den Bereichen Advisory, Regulations, Cross Border, CID, SWIFT, Trading
- ITIL- und Projektmanagementzertifizierung (z.B. PMP, IPMA, PRINCE2) wünschenswert
- Hohes Qualitätsbewusstsein, strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Vorgehensweise, teamfähige und kundenorientierte Persönlichkeit, hohe Einsatzbereitschaft
- Interkulturelle Kompetenz
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse (beides MUSS!)

Die Vertragslaufzeit beträgt zunächst 8 MONATE.

Das Startdatum ist der 01.05.2016.

Ich freue mich auf Ihren CV.